40・50代×サービス業経験者歓迎【人事部長候補】大手企業との取引／業績好調／稀有な三本柱の事業展開

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府摂津市 【最寄り駅】大阪高速鉄道…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【人事部長候補】として人事部の組織作りに取り組んでいただきます。

＜募集背景＞
更なる事業拡大・組織体制強化を見据え、専任者を採用することになりました。

【お任せしたいこと】
労働基準法に基づいた人事制度や就業規則の運用改善や
若手社員の教育、管理職育成等に関する企画・管理、労務管理、採用（年間25名程）

◆人事部門としての特徴
乗務員スタッフの割合が多く、雇用形態は正社員・契約社員・パートと様々ですので、
労働に関する相談や問い合わせも多岐に亘ります。
歴の長いメンバーの経験やノウハウを若手社員に継承や当社の方針を浸透させるべく、
スタッフとの定期面談もお任せしたいです。

◆実務を担うメンバークラスもいますが、本部スタッフは少数精鋭のため、
今回ご入社頂く方には、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

コロナ禍においても業績好調◎
大手企業との関係性が強く「定期運送」の受注が着実に増えている中、
2025年大阪万博やインバウンド復活を見据え「観光バス」のニーズも増えてまいります。
事業拡大・組織体制強化に向け、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

必要なスキル

■必須
・大学院、大学卒業以上
・管理職経験者
・サービス事業会社での人事業務経験
※労働基準法に関する理解が深い方や教育研修、人材開発経験が豊富な方を歓迎します。

■歓迎
・旅行、運輸、冠婚葬祭など中小型バスと関りのある業界でのご経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
部門・体制強化の為

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】
※試用期間：3ヶ月

企業情報