トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 福岡県【大野城】建売住宅の不動産営業 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制【エージェントサービス求人】
悠悠ホーム株式会社
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【大野城】建売住宅の不動産営業 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
悠悠ホーム株式会社 IXA(イグザ)事…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇
■業務内容:HP・WEB(SUUMOやHOMES等)・チラシ等からの問合せや、当社で新築戸建て住宅でモデルルームに来場していただいたお客様のご要望に応じた、当社分譲地の新築物件の建売販売業務をご担当いただきます。
・来場者への物件案内
・販売価格や物件性能に関する説明
・販売契約
・お引き渡しまでの顧客フォロー
※建売住宅は土地も建物も決まっているため、反響のあった時点でお客様はある程度興味を持っていることが多く、比較的契約を取りやすいというケースも有ります。営業の醍醐味である「契約」を取りやすいという点で、やりがいを感じ易い側面も有ります。
※建売住宅営業は、注文住宅営業と同じく、自社で建てた建物を販売する業務です。一方で注文住宅営業ほど建築に関する知識等を必要としない場面も有ります。
※建売住宅営業は、注文住宅営業のように1人1人のお客様と長く打ち合わせする必要がなく、多くのお客様との契約を目指すことができ販売に注力できる仕事で、自分の営業力を試したいという方にフィットしています。
■変更の範囲:当社業務全般
■就業の魅力:
・頑張った分だけ還元/キャリアアップ:平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30〜50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。
・残業20時間:働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割:会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度:アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許
・何らかの不動産営業経験(実務経験年数は問わない)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、等の資格保有
・不動産売買経験
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 悠悠ホーム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 悠悠ホーム株式会社 IXA(イグザ)事務所 住所:福岡県大野城市筒井4丁目5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,800円〜349,800円 <月給> 249,800円〜349,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(1月・7月)※業績によって異なる ※営業歩合は、1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給 ※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当など諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:社員平均15〜20時間程度■時差出勤制度を導入。詳細は職務内容欄をご覧ください。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり) 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:会社都合での異動の場合に支給 社会保険:社会保険完備/40歳以降は介護保険 退職金制度:3年超の在籍者の方へ支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■育児休業・介護休業 ■社員旅行 ■タブレット型PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 毎週火・水曜日※会社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)特別休暇・慶弔休暇有 ※年間休日108日+有休推奨日6日以上(2022年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 悠悠ホーム株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 295名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。 |
URL | http://www.yuyuhome.co.jp/ |