【首都圏店舗】ジュエリーコンシェルジュ◆ホスピタリティを活かす／残業20H／育休産休◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞日本橋三越店住所：東京都中央区…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

『ajour（アジュール）』はオーダーやリフォームをメインに行なうブランドで、全国に店舗を展開しています。「私たちのサービスによってジュエリーが輝きを取り戻し、お客様の人生の”ひとつ”になってもらいたい」そんな願いから生まれた『ajour』をもっと多くの人に知ってもらうため、私たちと一緒にジュエリーコンシェルジュとして働いてくださる方を募集します。

■業務内容
お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア（修理）のご依頼を受けたりすることが主な仕事です。
加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので、とくに難しい技術は必要はありません。

■仕事の流れ
(1)お客様から修理やオーダーなどのご要望をお伺いします。その際に傷の状態を確認し、加工するリスクについても丁寧に説明してあげましょう。
※リングに模様を入れるなど、ジュエリーを楽しんでいただくための提案をする場合もあります。
(2)修理前にもう一度ジュエリーをチェックします。修理後にトラブルが起きないように隅々まで見て記録を残しましょう。
(3)専門の職人さんが加工や修理を行います。
(4)修理が終わって工房から戻ってきたら、オーダー内容と合っているか細かく検品します。
(5)お客様へ連絡し、ジュエリーをお渡しします。数ヶ月後に「気になるところはありませんか？」とアフターフォローのお電話を入れる場合もあります。
※「サイズを直したい」「磨いてほしい」など、リペア（修理）のご依頼が多いです。

そのほか、お手持ちの宝石を活かして新たなジュエリーをお造りするリフォーム、お客様の要望に合わせてデザイナーと協力し、ゼロから造るフルオーダーのご依頼があります。

■組織構成：現在、20〜40代の女性を中心に活躍しています。
※産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、復職は21名です。

■当社の魅力（ワークライフバランス）：半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務（8:00労働／日）、ショート勤務（7:00労働／日）、X30（30〜40時間労働／週）などに切り替えることが可能です。社員のWLBを主眼に置いた勤務制度です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ホスピタリティを活かした販売接客経験をお持ちの方
（例：ホテル・旅館スタッフ、アパレル店員、ウエディングプランナー、美容部員、ツアーガイド等　）

■歓迎条件：
・ジュエリーやアクセサリー業界での業務経験
・営業やスーパーバイザー経験

募集要項

企業名	株式会社オリエント４Ｃ’ｓ
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞日本橋三越店住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 勤務地最寄駅：銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座三越店住所：東京都中央区銀座4-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞伊勢丹新宿店住所：東京都新宿区新宿3丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,769円〜376,923円＜月給＞ 230,769円〜376,923円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 3,500,000円円//入社3年目・経験者/26歳 4,000,000円円//入社5年目・業界未経験/32 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:40 （所定労働時間：7時間10分）（シフト制）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 10:30〜19:10 11:00〜19:40 10:00〜18:40 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の労働時間：7時間10分■残業はほとんどなく、月20時間以下です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3.5万円まで社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。＜その他補足＞ ■社内販売割引制度 ■社員価格でのジュエリーの割引制度 ■社員同士の会食補助 ■表彰制度：半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給／商品等（毎年に1回10人程度が対象） ■通信費の補助 ■出張手当 ■出張時の食事手当 ■産休育休実績：直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。 ■多様なキャリアパス：一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日 ※店舗勤務時は店舗のシフトに基づく ※月8日〜10日（シフト制）有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

企業情報

企業名	株式会社オリエント４Ｃ’ｓ
資本金	10百万円
従業員数	170名
事業内容	■企業概要：当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。
URL	https://www.orient4cs.co.jp/

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