トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント - 正社員 - 長野県【長野】キャリアコンシェルジュ(転職活動のサポート)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休(年休121日)【エージェントサービス求人】
株式会社ワークポート
掲載元 doda
【長野】キャリアコンシェルジュ(転職活動のサポート)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休(年休121日)【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
長野オフィス 住所:長野県長野市中御所…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!】
※ワークポートに関する情報はこちらhttps://linktr.ee/workport
■業務内容:
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
■業務詳細:
・面談(ヒアリング・求人企業紹介)
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・求人の再提案
・進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
■教育体制:
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
■魅力:
社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
■当社の魅力:
(1)評価制度
全社の約8割の社員が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。
(2)働きやすさ
育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日、土日祝休みです。
(3)未経験スタートの方多数活躍中
中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
人物重視の採用です。※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・接客/販売/営業等で数字を追った経験
募集要項
企業名 | 株式会社ワークポート |
職種 | 人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野オフィス 住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F 勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜 固定残業手当/月:63,550円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,550円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均) ■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> 定期健康診断制度、企業型保険制度(満3年勤務した社員)、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで)、四半期インセンティブ(上限なし)、友人紹介インセンティブ(上限なし)、グレード定額手当(7万円まで)、転勤者帰省補助制度(規定あり)、時差出勤制度、ノー残業デー制度(月1回以上取得)、社内立候補制度、タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)、雇用形態選択制度、個人面談制度、選択制確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※目安月1〜2回程の土日出勤有(振替休日有) 年末年始、夏季(最大9日間の連続休暇取得可能)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。
企業情報
企業名 | 株式会社ワークポート |
資本金 | 42百万円 |
平均年齢 | 28.2歳 |
従業員数 | 1,074名 |
事業内容 | 【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! |
URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |