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ポスタス株式会社

掲載元 doda

Web開発エンジニア◆フレックス/リモート可/業界シェアトップクラスのモバイルPOS『POS+』展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区築地5-4-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【導入数月間1000店舗超!/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス】

■業務内容
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。

<具体的には>
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発(ミドル/サービスの設計/実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

■組織体制
全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
10以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10〜15名で担当プロダクトの開発を行っています。
仕事の進め方
開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。
エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。

■やりがい・魅力
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。
・飲食/小売/理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。

■開発環境
・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)3年以上
・PHPまたはType script使用経験2年以上

〜事業会社やSIer出身の多様なメンバーが多数!〜

募集要項

企業名ポスタス株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜402,000円
固定残業手当/月:70,600円〜95,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,600円〜497,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます。
■昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜12:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に基き実費支給(片道上限1,000円)
社会保険:※健康保険:関東ITS健康組合
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度

<その他補足>
■リモートワーク手当:4,000円/月
■出張手当
■役職手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■従業員持株会
■法人向け福利厚生クラブ会員
■複業制度
■友人紹介制度
■社内研修制度
■シャッフルランチ制度
■社内にカフェ/ビアサーバー有
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
※有給休暇:入社時付与、初年度最大10日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ポスタス株式会社
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数224名
事業内容■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
URLhttps://recruit.postas.co.jp/
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