ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

ゲームプランナー、オープン系SE

◇全国募集！フルリモートOK！ ◇スキ…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社の開発・インフラエンジニア、
PM、PMサポートとしてSES案件へご参画いただきます。

◆案件例／プライム案件多数！
○開発エンジニア　
・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts））
・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR））
・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel））
・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue）
・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript）

○インフラエンジニア　
・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware）
・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA）
・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix）

○プロジェクト管理（PM、PMO）
・DWHの業務設計支援
・保険、会計、金融系システムの刷新PJT
・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など）

○ITサポート
・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応（アカウント管理、AD対応、システムに関する対応）
・新規業務設計事業、窓口対応（新規プロジェクト立ち上げ時のPMアシスタント）
・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応

【案件例】
ゲームやアニメ、音楽やアパレル、ペット業界など…
幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています！

【注目】◎エンジニアファーストな文化
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。

≪さまざまな制度あり！≫
◎1on1MTG
◎食事会（月1回）
◎懇親会 …etc

あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます！

私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪


【注目】◎働きやすさも抜群！
やりたいことができのはいいけど、
休みが少なくてツライ…

という事態とも無縁です！
休暇は多く残業は少ないのはもちろん、
さまざまな制度を導入して活躍を応援中。

≪ストレスフリーに働けます！≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎フルリモートOK
◎服装自由
◎年休130日
◎残業10h程度…etc

そんな働きやすい環境もあり、
当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！
定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問
◇IT業界で働いた経験がある方（年数・工程・職種不問）
◇IT営業やヘルプデスクでもOK！

＼IT業界で働いた経験がある方を募集中／
◎開発エンジニア・プログラマー（フロント、バックエンド）
◎インフラエンジニア・プログラマー（DB、サーバー、NW）
◎インフラエンジニア（監視や運用保守）
◎PMO・PM補佐・PMOサポート
◎カスタマーサポート・カスタマーサクセス
◎ヘルプデスク（情報シスでの業務経験も歓迎）
◎IT営業（プリセールスでのご経験歓迎）　…etc

年数・行程・職種も不問！
業界経験がある方であればOK♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】WEB面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

■□専用応募フォームからご応募下さい□■
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】WEB面接（1回）
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については次の選考へ進む方にのみお伝えしています

その他・PR

募集背景

2018年設立。大手企業とも直接取引を重ね、さまざまなプロジェクトを成功に導いてきたUP MILLS。現在も多くのご相談をいただいており、IT人材の確保が急務に…！これからのさらなる飛躍のため、新しい仲間を募集することになりました。

実際の給与例

・年収580万円／開発エンジニア職・入社1年・26歳
・年収630万円／PMO・入社2年・25歳
・年収700万円／インフラエンジニア・入社4年・36歳
・年収900万円／サーバーサイドエンジニア・入社5年・32歳

待遇・福利厚生

■1年～1年半に1回の昇給査定を実施
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク時の手当制度
■副業OK
■書籍購入補助
■資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部、または全額を会社が負担）
■定期健康診断
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、二子目以降：月5000円）
■グループ企業店舗での飲食代補助
■交流会補助
■懇親会
■社内イベント随時
■PC貸与

入社後の成長サポート

開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、
クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。

そんなプロジェクトに参画する先輩たちから
知識・スキルが学べる【勉強会】を用意！

当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、
理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

「やりたい」「なりたい」にトコトン寄り添う。

SES業界で営業をしていたときに”エンジニアが幸せな会社は伸びる”と気づいたことが起業のきっかけでした。だからこそ、「こういうキャリアを歩みたい」「こんな案件に挑戦したい」という社員の理想にはトコトン寄り添っていきますし、理想を叶えるために何が必要なのかも一緒に考えます。

「今の会社では、言われたことをやっつけているだけの日々…」という方は、ぜひこの機会にご応募ください！人生、ここで変えちゃいましょう！

お酒好きには堪らない福利厚生も！

また、当社のグループ企業では飲食店舗を２店舗運営中！お魚とジビエのお店を展開しています！クライアントやパートナーを大勢呼んで懇親会をすることもあり、友達も増えやすい環境です。
社員であれば、福利厚生でいつでもお店を利用することが可能！その際の飲食代を補助しております。メンバー同志の交流などで気軽にお使いください♪

取材担当者より

WEBや数多くのデジタルサービス案件にて、長年営業として活躍していた方が代表や役員に就任。そのときに培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。

企業情報