トップホテル・旅行 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都IT企画担当者
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
掲載元 イーキャリアFA
IT企画担当者
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビ…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社(チェーン本部)のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。
【職務詳細】
1.プロジェクト管理
・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告
・プロジェクトの議事録作成と共有
・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新
2.情報セキュリティ
・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応
・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応
3.タスク管理
・日々のタスクの整理と優先順位付け
・タスクの進捗状況の報告と調整
4.コミュニケーション
・社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整
・必要に応じて会議の設定と調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティに関する知識
・優れたコミュニケーション能力
・タスク管理能力
・社内IT管理業務の知識と経験
【尚可】
・ホテル業界での経験
・英語力(中級)
・ホテルPMS(NEHOPS or Opera)運用面利用だけでなく、設定対応経験などあれば尚可
募集要項
企業名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:440万~610万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月、前年度人事考課に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励制度、各種貸付金、共済会、弔慰金、グループホテル社員優待割引制度など ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日114日。週休2日制(土日祝※第4土曜日出社)、年末年始休暇、有給休暇(最大20日)、慶弔特別休暇、育児・介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
設立年月 | 1970年7月 |
資本金 | 4,272百万円 |
事業内容 | 【事業内容】国内および海外のホテル運営・管理 【会社の特徴】同社はオークラニッコーホテルズのチェーン本部として、国内外のグループホテルの運営管理を専門に手掛けています。 グループの強力なブランド力と豊富な運営ノウハウを活かし、宿泊・飲食・宴会などホテルに関わる多岐にわたるサービスの品質向上を追求しています。 特に、顧客満足度の向上やオペレーションの効率化に注力しており、ホテルの安定稼働と収益最大化を実現する体制を整えています。 また、各ホテルの個性を尊重しつつも、統一した高いサービス基準を保つことで、国内外から高い評価を受けています。 さらに、同社は従業員の成長支援にも力を入れており、多様な研修プログラムやキャリアアップ支援制度を整備。 ホテル業界における専門性とマネジメントスキルを同時に磨くことが可能です。 安定した経営基盤とグループの支援のもと、将来的なホテル運営のリーダーとしての成長が期待できる企業です。 |