開発エンジニア#実務未経験OK#リモートワーク#副業OK#残業月10h#単価連動型も可#資格手当#年休120日

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

★転勤ナシ 東京都新宿区西新宿3-3-…

￥

300万円〜650万円

正社員

仕事内容

＼独学で積み上げてきた知識や探究心を、
実務の現場で生かしてください／
入社後まずは、クライアント先の
開発プロジェクトに参画していただきます。
担当いただくのは、Webアプリケーションや
モバイルアプリなど多岐にわたります。

■アサインについて
配属先は主に東京都23区内（通勤時間は1〜1.5時間程度を想定）。
あなたのキャリアや希望をしっかり考慮し、
いきなりの異動や強制的なアサインは一切ありません。

現在は少数精鋭のチーム体制。
そのため、1人または協力会社メンバーとのアサインが中心ですが、
小規模だからこそ、一人ひとりに合わせた
柔軟な案件選びと丁寧なサポートが可能です！

要件定義〜設計・開発・運用まで、上流工程を含む開発案件が多く、
学んだスキルを“使える力”へと変えていく経験ができます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆プロジェクト①
◇案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応

◇業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など）
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応

◇環境
・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell
・環境：本番／ミラー／テスト

◇体制
・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応）
・OJT体制あり（教育係によるサポートあり）

◇ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守から要件定義など上流工程まで関与可能
・長期安定稼働の安心案件

◆プロジェクト②
◇案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション

◇業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応

◇体制
・チーム人数：8名（開発チーム）
・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり

◇ポイント
・Vue.js への移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java（SpringBoot）によるバックエンド開発でフルスタック的スキルアップが可能
・生保大手案件のため、安定稼働＆長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる

【注目】エンジニアの成長を“運”に委ねてしまう仕組みを、変えたい。
私たちは、キャリアを科学的に設計するSESです。
市場の技術トレンドや案件単価の推移
需要が高まるスキル領域をデータで見える化。
独学で積み上げてきたあなたの知識や探究心を、
いちばん活かせる案件につなげます。
でも、数字だけでは人の可能性は測れません。
だから、営業担当は全員が元エンジニア。
あなたのコードのくせや得意な分野、
そして「どんなエンジニアになりたいか」という思いも、
丁寧に理解します。
データが方向を示し、エンジニアがサポートする。
この両輪が、あなたのキャリアをブレさせません。
独学で学んできた方も、最初の案件から安心して挑戦できるよう
しっかりサポートします。

【注目】透明なのは、報酬だけでいいのか？
私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。
でも、それだけでは「本当の透明性」とは言えません。
大切なのは、
「どんな案件が、どんなスキルを育てるのか」
「その経験が、将来どんな市場価値につながるのか」
をはっきり示すことです。
そこで私たちは、案件選定・スキル成長・キャリアの見える化までを含めた
“3つの透明モデル”を導入しています。
「いくら稼げるか」はもちろん、
「どのスキルをどう伸ばせるか」までが明確なカルチャーです。

【身につくスキル・キャリアパス】
■入社後のキャリアパス
★☆☆ 1年目：基礎を「現場で」固める
現場のコードに触れながら、学んだ知識を実践へ。
開発に必要な設計・実装・テストの一連の流れを身につけます。

★★☆ 2〜3年目：応用力を広げ、可能性を拡張
複数の言語・フレームワークに挑戦し、
より高度な設計や開発タスクを担当。
Java × Python × React など
技術の幅を広げることで、自分の得意領域が見えてきます。

★★★ 3年目以降：専門性とリーダーシップを磨く
得意な分野を極めるスペシャリストとして、
またはプロジェクトを牽引するリーダーとして。
あなたが描く未来に合わせたキャリアを実現します。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼ポテンシャル重視の採用｜実務未経験大歓迎｜第二新卒OK｜20代活躍｜学歴不問／
▼下記のいずれかに当てはまる方
・独学でITを勉強してきた方
・何らかの開発経験をお持ちの方（年数・規模は問いません！）

【こんな方にぴったりです】
「せっかく学んだスキルを、ちゃんと仕事に活かしたい」
「“未経験だから”で評価を下げられたくない」
「現場で学びながらスキルを磨き、着実にキャリアを積みたい」
「元エンジニアの営業と一緒に、自分に合った案件を選びたい」
「副業・自己学習の時間を確保して、継続的に成長したい」

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回（1回目はWeb面接OK！）
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【STEP03】内定

★平日夜間は20時開始まで可能です！
┗現在働かれている方もお気軽にご相談ください！
★最終面接（2回目）は基本的に対面となりますが、
遠方にお住まいの方はWeb対応も検討します。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

近年、DX推進のニーズが高まり、開発案件が急増しています。当社は元エンジニアの営業が、クライアントの事業内容から技術的な課題まで深く理解し、最適なソリューションを提供することで、厚い信頼をいただいています。当社の強みを活かし、エンジニアの成長を第一に考えたチーム体制を強化したく、新しい仲間を募集します。

実際の給与例

25歳：年収300〜400万円
30歳：年収400〜550万円
35歳：年収480〜650万円
40歳：年収550〜800万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆資格手当（会社指定の資格取得時、祝い金を支給）
◆副業OK
◆屋内全面禁煙

入社後の成長サポート

【キャリア面談】
元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。
「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、
現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。
案件単位ではなく、“3年後のあなた”を
見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、
キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。

【学習時間の確保】
残業は月平均5〜10時間程度。
無理な稼働に追われることなく、
自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。
★ポートフォリオをブラッシュアップする
★副業で実践経験を積む
など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！

取材担当者より

今回の取材で強く印象に残ったのは、同社の「エンジニアの成長を、数字で可視化する」という明確な姿勢だ。多くのSES企業が「頑張り次第」という曖昧な評価を掲げる中、案件単価に応じた給与還元率を明確にしている。これは、エンジニア自身の市場価値をリアルタイムで把握できることを意味する。

また、特筆すべきは営業担当の存在だ。彼らが全員元エンジニアであることは、単なる案件紹介を超え、キャリアパスを共に描く強力なパートナーシップを築いていることを示している。自身の技術を理解してくれる相手と対話することで、一人ひとりの描く理想のキャリアに、確実に近づくことができるだろう。

「案件ガチャ」という言葉が示すように、不透明な業界の慣習を変えようとする同社の取り組みは、キャリアに真剣に向き合うエンジニアにとって、信頼に足る存在となるはずだ。

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