トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都,海外・他【週1〜2在宅勤務可】SAPコンサルタント・プロジェクトマネージャー（海外向け）＜0129SOLA＞【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
SCSK株式会社
掲載元 doda
【週1〜2在宅勤務可】SAPコンサルタント・プロジェクトマネージャー（海外向け）＜0129SOLA＞【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜
ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAPコンサルタント、プロジェクトマネージャーを募集します。
■業務内容：下記、（1）、（2）を想定しています。
（1）
・商社海外拠点向けSAPシステム保守運用…中国・アジア・EMEA地域のSAP標準システムの運用保守をSCSK海外現地法人メンバーとともに保守運用サービスを提供
・商社向け次期基幹システム開発導入プロジェクトの遂行
次期基幹システムの導入PJが今年度より開始。計画および開発導入フェーズの遂行。
（2）
・日系企業海外企業向けSAPシステム保守運用
・日系企業海外企業向けSAPシステム開発・導入・展開
また、新規の案件として、提案活動からプロジェクト立ち上げ・実施のケースもあり。
■ポジションの魅力：
・大型プロジェクト経験を通してのマネージャ、リーダーとしての成長
・グローバルビジネス戦略の検討、推進
・グローバル基幹システムサポートを通しての異文化の学習（海外各地のエンドユーザにサービスを提供）
・SCSK海外現地法人スタッフと共にグローバルでのプロジェクト遂行（英語でのサポート）
・グローバルでのSCSKの戦略的パートナーとの協業
・SCSK海外拠点、顧客海外拠点における海外駐在によるグローバルビジネスの牽引(海外駐在の可能性有）
■入社後の研修など：
個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意します。OJTでの現場フォローに加え、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。積極的に参加することで自らの成長を促して頂ける仕組みとなっています。
■募集背景：
グローバル案件のデリバリー部隊である当部では、日系企業の海外拠点向けのSAPサポートをメイン業務としています。グローバルビジネスの成長・拡大を目指し、グローバルSAP案件の導入・展開のPJを担い、今後のグローバル戦略をリードする人材を募集します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP技術者（FI/CO、SD、MM、他モジュールいずれか）
・SAP経験5年以上
・SAP導入プロジェクトにおける、PM・PL経験者
・英語にアレルギーのない方。これから英語を習得する強い意思のある方。
■歓迎条件：
・海外での勤務経験
・英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC(R)テスト 730）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円〜500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円〜555,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間55分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 毎週水曜は、ノー残業デー |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | SCSK株式会社 |
