【HRテックエンジニア】（システム運用中心※職種未経験歓迎）

ネットワーク系SE、サポートエンジニア

東京都千代田区神田淡路町2-29　東お…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムの運用を担当してください。

短期的な役割
・システム新規導入や設定変更等に関する顧客窓口対応
・システムの処理スケジュール管理および臨時作業などの保守運用業務
中長期での役割
・システム改修に伴う要件定義、設計、設定(インプリメント)、テスト
・新規プロジェクトの遂行

募集要項

応募方法

選考プロセス

★オンライン面接対応中

その他・PR

募集の背景

人事・給与関連システム導入経験がある方歓迎！日立グループの従業員約25万人が利用する人事システム運用業務に関わるポジションです。

現在プラットフォーム事業の高度化に向け、現行システムを新しいシステムに切り替えるプロジェクトが始動しています。各プロジェクトの要員確保のため、新たにシステム構築を担えるエンジニアを募集しています。

初年度年収

400万〜700万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、メールにてご連絡いたします。

面接回数

２回

面接地

★オンライン面接対応中

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

時間外手当、住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当 など

求める人材

人事システムの導入や運用に興味のある方　◎人事システム未経験者も歓迎
【具体的には】
人事システムの業務に強い関心があり、技術を積極的に学ぶことができる方。
ステークホルダー（お客様を含め）と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性をお持ちの方。

特に以下の経験や知識がある方は歓迎します。

・企業人事への人事・給与関連システム導入経験がある方、もしくは人事給与関連のBPO事業での業務経験がある方
・Microsoft365の各種アプリを柔軟に利用できるスキルをお持ちの方。

企業情報