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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

加盟店サポート/コールセンター運営【フルフレックス】

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務イメージの一例】
(1)法人(加盟店)からの同社サービスに関する利用状況や契約などに関する問合せ対応
(2)外部パートナー企業スタッフならびに社内関係部署からのエスカレーション対応
(3)外部パートナー企業とのセンター運営に関する調整/管理
(4)マニュアルや手順書、FAQ等の作成などの運用管理業務
(5)トラブル発生時における関係部署や外部パートナー企業との調整
(6)既存サービスや利用ソリューションなどの改善対応
(7)新規サービスやソリューション、新規業務開始時の業務構築
(8)サービス品質/応対品質向上を目的とした各種付帯業務

【募集背景】
事業拡大、組織体制強化のための増員募集

【組織構成】
40名(正社員4名、業務委託36名)
男女比:正社員:男2名、女2名、業務委託:約半々

→正社員4名が業務委託36名を管理している構図です。
 正社員とよくコミュニケーションを取るのは業務委託のSV数名です。
 役割としては業務委託メンバーが1次受け、エスカレーション対応を社員がしています。
 ※今回は正社員の採用募集となります。

【ポジションの魅力】
■グループの成長企業である同社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。
■在宅勤務約8割/フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群の環境です。働き方を改善したい方にもマッチします。

【求める人物像】
■受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方
■論理的思考、ゼロベース思考ができ、同社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方
■未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方
■数値(事業収支・KPI)を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方

募集要項

企業名非公開求人
職種コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 627 ~ 702 万円
■賞与 年2回(6月、12月)平均5ヶ月 ※6月に別途業績に応じて特別賞与の支給有り
※基本給+勤務実績に応じた時間外手当+対象等級の場合、自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]
※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。
(上記は25時間相当で計算)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:45
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3~11日付与)、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等、年間休日127日以上
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】以下いずれか
■カスタマーサポートや上流取りまとめのご経験
 ※法人/加盟店向き合いの経験尚可
■決済もしくはクレジットカード業界の業務経験

【歓迎要件】
■コールセンター企画・運営の実務経験
■マネジメントスキル/チームのパフォーマンス向上のための経験や能力
■金融業界の知識/決済システムや金融商品に関する理解

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2004年
資本金6,075百万円
従業員数320
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
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