トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【新宿/在宅可】ITソリューション営業<新規開拓/管理職候補>プライム上場G/フレックス可【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
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【新宿/在宅可】ITソリューション営業<新規開拓/管理職候補>プライム上場G/フレックス可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場Gで安定性抜群/週3回在宅OK/ワークライフバランス◎/福利厚生も充実/フレックス/新規開拓経験者歓迎〜
<ご自身で開拓幅広いソリューション提案が可能/現マネージャーも33歳と成果に応じて若手での昇進も可能です>
■業務内容:
◇自社提供のITソリューションサービスの新規開拓営業をお任せします。
◇当社はクライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、今回は組織強化に伴う増員募集となります。
◇サービスの開発フェーズから運営サポートまで幅広い提案が可能で、クライアントのニーズに応じてサービス設計・構築にも携われます。
◇このポジションでは、新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。今期より新たに新規営業専任チームを設立しており、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れて、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していきたいと考えております。
【具体的な案件例】
・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入
・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入
・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト(検証)を導入等
■具体的には:
・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行
・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施
・新規営業手法の開発と実践
・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築
・売り上げ目標の管理
・関連部署との連携・調整業務
・その他プロジェクト管理・関連業務など
■営業スタイル:
◎1人当たり年間売上金額5億〜20億円規模の案件に携われます。
◎クライアントは大手企業多数で、著名なサービスに携われることが多くやりがいも大きいです。
◎営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。
◎事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。
■組織構成:
新規開拓チームは現在マネージャーが1名、リーダーポジションも空席となっており、成果次第では早期の昇進も可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・IT業界での営業経験(目安:3年以上)
【歓迎】
・新規開拓のご経験がある方
・システム開発に関する知見
・受託開発における営業経験
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,885,840円〜5,608,640円 固定残業手当/月:51,180円〜74,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給+6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■平均残業:月17時間と大変働きやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度(コンプライアンス等)・社内勉強会・資格取得支援(JSTQB、IVECなどテスト関連)※受験料補助や、合格祝い金の支給(試験前対策講座もございます。) <その他補足> ■服装、髪型など自由 ■緊急時在宅・リモートワーク勤務(一部従業員利用可) ■出張手当(日当) ■各種保険組合の助成(観光施設/保養所/スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など) ■健康診断(毎年) ■インフルエンザ予防接種助成(毎年) ■社員持ち株会制度 ■慶弔見舞金(規定内支給) ■ハラスメント対策(無料相談室など) ■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー(年1回、連続した2日間をいつでも取得可)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護/介護休暇等 ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
URL | https://www.ptw.inc/ |