【6月18日(水)1day選考会】新卒or既卒領域のキャリアアドバイザー(CA)業務／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【6月18日(水)開催の1day選考会／オフィス見学もすることができ働くイメージを持ちながら意思決定が可能です／最大週3リモート可】

当社のキャリアアドバイザーとしてあなたの適性にあわせ以下いづれかの部署に配属となります。
（1）就職支援事業部　新卒紹介Div　キャリアアドバイザーG（新卒領域）
（2）就職支援事業部　セカンドエージェントDiv　キャリアアドバイザーG（既卒領域）

■職務内容：
・学生との面談（1日に2〜3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります）
・求人やセミナーの紹介
・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走
決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。

■魅力
・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます。
・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。
・蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢！
→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です！

■選考会について
※参加人数に限りがございます。定員に達した場合は通常選考のご案内になる可能性もございますので予めご了承ください。
日時：6月18日(水)
【1クール目】
1次面接：12:00~13:00（4枠）
オフィスツアー＋休憩：13:00~13:30
【2クール目】
1次面接：13:30~14:30（2枠）
オフィスツアー＋休憩：14:30~15:00
【最終面接】
　-13:30~14:30（2枠）
　-15:00~16:00（2枠）
　-16:30~17:30（2枠）

■当社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数値目標達成経験がある方（個人/チーム問わず）
・toC/B問わず対人業務経験がある方

■歓迎条件
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

募集要項

企業名	ポート株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿６丁目２２−１新宿スクエアタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円〜342,400円固定残業手当/月：105,600円〜157,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。固定残業手当支給分を超えての時間外労働が発生した場合は別途支給いたしますが、実態としては20〜30H程度となります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時差出勤制度あり／残業20〜30時間程度CAは21:00以降学生への返信はNGとしています
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり社会保険：各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■コミュニケーション支援・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度 ■スキルアップ支援・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度＜その他補足＞ ■就労環境サポート・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー ■ライフイベント支援・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度 ■健康支援・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日休暇：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇、その他特別休暇（慶弔休暇、介護休暇等）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は原則リモート不可。試用期間後、リモートワーク相談可。（チーム方針による）

企業情報

企業名	ポート株式会社
資本金	2,421百万円
平均年齢	28歳
従業員数	584名
事業内容	2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し 2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA 2025年3月期　中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期　決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf
URL	https://www.theport.jp/

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