【第二新卒◎/金融案件経験◎】アプリエンジニア/プライム案件で上流に挑戦■フルフレックス/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★品川本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【実働7.5h/ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/残業20h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境
●消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境
●「実働7.5h×残業月20h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

東証プライム上場の独立系SIerである当社にて金融（銀行、保険、証券等）業界向けオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発業務をご担当頂きます。
プライムでの顧客引き合いが多い状況となりますので、当社の更なるプライム案件拡大に向け、高い商流でスキルアップを目指したいという方を歓迎しております。

■職務詳細
・JAVA等のオープン/WEB環境でのシステム設計/開発までの実務遂行
・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・担当プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進捗管理をはじめ予算/品質等の管理
・開発現場におけるメンバー育成/教育/指導管理　
※上述の通り将来的にはPMとして上流をお任せいたします。

■やりがい
金融業界は数十年に一度の大きな変革期を迎えており、ITの活用による真の技術・業務改革が進んでいます。最新技術を取込みながら、PMとしてお客様と密接に関り、ビジネス視点から施策や対策を打ち出し、実行できる環境があります。

■ローテーション制度
更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

■仕事と育児の両立支援
小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可能

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaやC＃等のオープン系言語での基本設計〜コーディングのご経験
└コーディング経験メインで基本設計等のご経験がまだわずかな場合でも、
今後上流へステップアップしていきたいという方を歓迎しています。

■尚可条件
・サブリーダー経験
・プリセールス（提案）経験
・コンサルティング（提案）経験

募集要項

企業名	株式会社クレスコ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★品川本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 484万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜360,000円＜月給＞ 285,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給/在宅勤務の場合は在宅勤務手当あり社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合・雇用保険：全社員が加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度、資格取得支援制度 ■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修） ■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修）＜その他補足＞ ■健康増進手当 ■有給取得推進日があり有給が取りやすい環境 ■ボランティア休暇 ■社員共済会、従業員持株会 ■財形貯蓄 ■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所 ■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ ■子育て支援制度（妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日（7/10）、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇（7〜9月に5日間※有給消化）、年次有給休暇、特別休暇（慶事・忌引・メモリアル等）　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でもフレックスタイム制使用可能

企業情報

企業名	株式会社クレスコ
資本金	2,514百万円
平均年齢	37.9歳
従業員数	1,448名
事業内容	2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。 ■会社概要：同社はアプリケーション開発技術、組込み技術、IT基盤システム構築技術の3つの領域に加え、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を加えた多様な技術領域を有しています。また、長年、幅広い領域での技術提供を行っていることから顧客からの信頼も厚く、大手顧客との直接取引案件も充実しており、1988年に設立以来、直近10年間で売上高は2.5倍、社員数は1.9倍と成長を遂げています。 ■事業内容：AIやクラウド等の先端技術をはじめ、システムの土台となるプラットフォーム構築技術、事業や業務をデジタル化するアプリケーション開発技術、情報家電や車載機器などをコントロールする組込み型開発技術といった、幅広いIT領域の技術分野を有しています。対象分野は、銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など多岐にわたっておりあらゆるフィールドで経験を積み、時代の最先端に挑戦することができます。 ■社風：社員の「やりたい」をかなえる社風：社員全員が「こんなことしたら良くなるのになぁ」と思うことをいつでも投稿できるスレッドがあり、「いいね」が集まるとタスクフォースが立ち上がる仕組みになっています。例えばコロナ禍においては、社内で実施している様々なセミナー等を集約し、動画でいつでも見ることができる「クレTuve」が誕生しました。 ■キャリア選択：複線型のキャリアパスを用意しており、毎年のキャリア面談等により、自身のキャリアを選択していくことができます。更なるキャリアアップのため現在と異なる環境での業務を希望する場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■充実した福利厚生：男女ともに小学6年生まで時短勤務取得可能、有給取得率は80%と、WLBが充実。
URL	http://www.cresco.co.jp/

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