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エスディーテック株式会社

掲載元 doda

フルリモート可【カラオケアプリ開発Javaエンジニア/リーダー】125休日◆残業18h◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

品川本社 住所:東京都港区港南2-13…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カラオケ機器に搭載するAndroidアプリ開発において、主に下記業務をご担当いただきます。

【詳細】
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
・リリース
・Javaチームの技術リード
・Javaチームのチームマネジメント
・進捗/リスク管理
・社内外のステークホルダーとの調整

【開発環境】
Android Studio

【仕事のやりがい】
sdtechではカラオケ機器の開発を企画段階から製品のローンチまで全てを通して請け負っているため、分断的な業務ではなく開発の最初から最後まで一連の経験をすることができ、デザイナーと協業しながら1つの製品をともに作り上げていく経験も得ることができます。
また開発アプリは幅広いユーザーに触れるものであり、自分自身が手掛けたソフトウェアに対して、エンドユーザーの反応も直接的に感じることができます。

【募集背景】
現在は執行役員がテックリードを兼務しておりますが、組織拡大と専門性強化に向けて、この役割を専任で担っていただける方を募集しています。

【オンボーディング】
ご入社後は、プロジェクトの全体像や背景を把握いただくために、概要資料や過去のドキュメントをご覧いただきながら、既存メンバーより丁寧に引き継ぎを行います。
その後はご経験を活かして、徐々に主担当として業務をリードしていただけることを期待しています。

【会社概要】
エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルが集まるテックベンチャーです。
品質を追求することはもちろん、「機能性」と「使いやすさ」を両立した長く愛されるプロダクトを生み出すため、デザイナーとエンジニアがひとつのチームとなって「人間中心設計」に取り組んでいます。
最上流である構想の段階から協業して進めていくため、どちらかだけでは得られなかったあらたな視点や着想を発見できたり、様々な制約のなかで最善の方法を模索することができます。
受託開発がメインですが一次請けの案件がほとんどで、手がけるプロダクトは多岐にわたります。
継続プロジェクトも多く、安定した受注を確保しながら研究開発にも力を入れています。

■プロダクト例
・車載HMIの開発
・生活を支えるUX設計
・最先端技術を活用したプロダクト開発

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、全てを満たす方
Javaを使ったAndroidアプリ開発経験
開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー経験

■歓迎条件:
UI/UXデザインの基本的な理解
ライブラリ/APIの設計経験
DBを使用した検索機能の実装経験
Reactを利用したアプリ開発経験
専用端末での開発経験
製品開発の経験

募集要項

企業名エスディーテック株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
625万円〜919万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,077円〜520,416円
その他固定手当/月:8,000円
固定残業手当/月:82,985円〜122,592円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
424,062円〜651,008円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験/スキルに応じて、当社規定により決定
※月給にはテレワーク手当8,000円を含む
※賞与年1回(9月:決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業18h/月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・持株会
・部活動(カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会等)
・社内Bar
・自己研鑽費
・定期健康診断
・通勤手当(実費精算)
・時短勤務制度
・育休からの復帰率:100%
子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(毎年7〜9月の間に5日間)
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社月により5日〜10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名エスディーテック株式会社
資本金311百万円
平均年齢41歳
従業員数100名
事業内容■企業概要:
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
■事業内容:
1)デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2)自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。
現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態(よゆう度)を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。

■体制:
人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。
■技術力:
同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。
URLhttp://www.sdtech.co.jp/
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