ITコンサルタント＊IT業界経験が浅くてもOK＊フレックスタイム制＊残業少なめ＊リモートワーク併用OK

ERPコンサルタント、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワーク併用OK！一部フルリモ…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。

【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート
入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。
研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。
少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。

【2】人事プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート
入社後の1ヵ月間は、パートナー企業が実施するシステム研修(パラメータ設定、テスト方法など)からスタート。その後は実案件に参画しながら、OJTで先輩から学んでいきます。

【1】【2】ともに、ある程度経験を積んだ後は、プレイヤーとしてさらにスキルアップを目指せるような案件にチャレンジすることが可能です。
また、コミュニケーション出社（週1～3日）以外はリモート勤務を行なっていただくことも可能です。（勿論出勤ベースでも問題ありません）

【開発環境・業務範囲】
★今後1年で各案件10名程度増員し、本人の希望や適性を加味し、業務をアサインしていきたいと考えています。またゆくゆくはキャリアアップしたいという⽅なら、リーダーとしてメンバーをリードできる可能性もあります！

■システム入替(生産、販売管理、会計)に伴うコンサルティング、システム導入PMO
■大手企業向けERP(会計、販売、調達管理など)パッケージシステムの新規導入、保守コンサルティング)
■グループウェアシステムの保守コンサルティング(アカウントマネジメント、テクニカル対応、問い合わせ対応)
■小規模～中堅企業向けERP(人事、会計、販売管理など)パッケージシステムの導入コンサルティング　など

★上記以外にも様々なプロジェクトの依頼が寄せられています！

【注目】大手ソフト会社や大手SIerと直取引！距離が近く働きやすい
まだ⼩規模な会社ながら、これまでの実績が認められ⼤⼿と直接取引をしている当社。協業先の事業部⻑クラスとも関係性が深く、プロダクトのキャッチアップの際などは、その会社の社員と同等の研修が受けられるなど、人材育成には力が入っており、何事も相談しやすい関係性なので、何かあれば気軽に相談できます！

【注目】システム導入サポートからコンサルタントへステップアップできる
ゆくゆくはチームリーダーへのキャリアアップしたり、他のプロジェクトで活躍してスキルの幅を広げたりすることもできます。システムの選定にも関われるITコンサルティング案件もありますので、導入サポートからコンサルタントへとステップアップが可能。上流を経験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

応募条件・求められるスキル

≪IT業界での経験が浅くてもOK！20～30代の若手が活躍中！≫
■学歴不問
■IT業界で何らかの業務経験をお持ちの方(システム開発やテスト、インフラの保守運用、テクニカルサポート、システム導入サポート、社内SEなど)
★入社後の研修制度が充実しているので、経験が浅い方も安心です！

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
◎上流で活躍したい
◎商流の浅い会社で働きたい
◎専門性を高めたい
◎お客様に近いところで仕事をしたい
◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談
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【STEP03】現場メンバーの面接
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【STEP04】代表・中村の最終面接
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【STEP05】内定！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※オンライン面談・面接も可能ですのでご相談ください。

◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

LIBERRACEという社名は、Liberal(⾃由)とTerrace(⾼台=環境/チーム)を組み合わせた造語です。「⾃由な発想と⾏動で世の中の問題を解決し、チームでお互いに⾼め合い、⾶び⽴とう」という想いを込めて名付けました。一昨年にチームを⽴ち上げ、案件が増加しているため、共に成⻑していける⽅を増員募集します。

実際の給与例

年収600万円（入社3年目）
年収900万円（入社5年目）

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)★2ヵ月分
■社会保険完備
■交通費(月2万円まで)
■リベサポ(学習教材購入制度)月1万円
■資格取得補助
■健康診断
■服装自由(お客様先に出社する際などは、スーツもしくはビジネスカジュアル)
■オフィス内禁煙（当ビル内に喫煙ルームあり）
■コーヒー・紅茶飲み放題
■ウォーターサーバーあり
■18時以降、執務室内でビール、他ドリンクが飲めます

まだ小さい組織だからこそ、自分で上司を選べます。

新卒で入社した会社で最初の上司となったのが代表の中村でした。一時期、別の上司の下で働いたこともあるのですが、その時に実感したのは「上司こそが部下の成長を大きく左右する」ということ。私の至らない点、できていないことを何度でも繰り返し指摘してくれる。飽きらめることなく、少しでも成長させようとしてくれる。そんな中村の元で働きたいとリベラスに加わりました。大きい会社では上司が選べませんが、小さい組織なら自分にとって最高の上司を選べます！

意見を押し付けず、社員の目指す道を見守ってくれる。

前職時代にコンサルタントの道に進むか、エンジニアとして開発で経験を積むべきかと悩んでいた時に、親身になって話を聞いてくれたのが中村でした。留学時代に周りを巻き込みながらイベントなどを主催していた話を聞いて「やっぱりコンサルタントが向いているのでは」と言いながらも、私が開発にチャレンジするのも見守ってくれました。結果的に、開発を経験したことで自分でも「コンサルタント向き」だと気づき、今はコンサルティングのプロジェクトに参画しています。周り道する私に自分の意見を押し付けることなく見守ってくれていたからこそ、自分の意思で今のキャリアを選んだと自信を持って言えます。

取材担当者より

まだ少⼈数の会社ながら、代表・中村⽒の⼈脈によって⼤⼿企業や優良スタートアップ企業、コンサルティングファームと直接取引ができている同社。協業企業からも、プロダクトキャッチアップについて社員同様の研修が受けられるなど、教育環境も整っているのが魅⼒だ。また、中村⽒は「やる時はやる、休む時は休む、遊ぶ時は遊ぶ！」というスタンスで、長時間労働をよしとせず、プロとしてしっかりお客様と向き合い、限られた時間の中で成果を出そう！という考えを持っている。

同社でなら他社では考えられないような恵まれた環境でスタートを切り、今後のキャリアについても大いに期待ができそうだ。現在の環境に不安がある⽅や、クリーンな環境で働きたい⽅、これから専⾨的なスキルを⾼めていきたい⽅、将来的に⾃らがサービス企画・事業創出など、同社のビジネスを牽引する立場で経験を積みたい方など、様々な⽅にとって同社は理想的な環境となりそうだ。

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