【在宅可】自社サービス開発◆要件定義〜本番稼働まで一気通貫◆パパママ社員多数在籍◆三井住友銀行G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞深川事業所住所：東京都江東区富…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜自社サービス「ESS(従業員セルフサービス)」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などお任せ／新規サービスの立ち上げを経験できるポジションです／三井住友銀行グループの安定基盤／在宅可・残業月20H以下で働きやすい環境〜

＼こんな方へオススメ／
・将来的にプロジェクトリーダー以降のキャリアを積みたい方
・三井住友銀行グループの安定基盤で長期就業されたい方
・育児と仕事を両立した働き方を実現させたい方

＜仕事内容＞
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
■Javaを用いた保守開発
■ゆくゆくは案件管理や若手育成をご担当いただき、
将来的にはプロジェクトリーダーを目指していただく想定です。

＜開発環境＞
■開発言語：java、SQL
■フレームワーク：intra-martプラットフォーム
■OS：
APOS：RHEL、DBOS：WindowsServer2016　StandardEdition
■DB：Oracle19c

＜仕事の魅力＞
■新規サービスの立ち上げを経験できます。
■要件定義〜導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。
■自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。
■アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から、ご希望やご実績に応じ、安定したキャリアを構築することが可能です。

＜社内の雰囲気＞
■フラットで横のつながりが良い組織です。
■若手や、育児と仕事を両立している社員が多く、働きやすい環境です。在宅勤務も活用できます。

＜リモートワーク＞
■コミュニケーションの機会確保の観点から、週2日程度の出社が多いです。
ライフステージなどの状況に合わせて柔軟に対応しております。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

変更の範囲：無

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
Javaでの保守開発経験3年以上

＜歓迎要件＞
・intra-martを用いた開発経験

募集要項

企業名	さくら情報システム株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞深川事業所住所：東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（東京/白金高輪）住所：東京都都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円〜305,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 251,500円〜310,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◇自由応募、選抜研修多数 ◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ◇各種資格報奨金制度 ◇書籍購入、勉強会／セミナー参加　など＜その他補足＞ ◇昼食補助金（月5500円） ◇当社契約保養所 ◇海外研修 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給） ◇三井住友銀行健康保険加入 ◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ◇部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ入社日から16日〜最大20日付与／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

企業情報

企業名	さくら情報システム株式会社
資本金	600百万円
平均年齢	40.3歳
従業員数	1,130名
事業内容	■会社概要： 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。 (1)金融ソリューション：市場リスク管理ソリューション (2)会計ソリューション：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど (3)人事ソリューション：HRAサービス（人事総合ソリューション）など (4)業務ソリューション：[BPO]イメージソリューションサービスなど (5)プラットフォーム：データセンター、システム設計〜運用、セキュリティ対策など ■事業戦略：銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率（顧客別）は、三井住友銀行向けが全売上の35％程度、三井住友グループ企業が15％、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50％程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。 ■さくら情報システムの強み：・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ・幅広いERP経験（ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist）・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤（三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ）
URL	http://www.sakura-is.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら