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兼松エレクトロニクス 株式会社

掲載元 doda

【名古屋】インフラエンジニア(設計構築)メーカー向けITインフラ/兼松G商社系SIer/残業20h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜大手メーカーのエンドユーザーに直接提案可能〜兼松グループの商社系SIer/所定労働7時間20分/研修制度充実/週2リモート
◆大手メーカーなどのエンドユーザーに対して、最新の技術を組み合わせた包括的なソリューションの提案・提供が可能。
◆マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく顧客に合わせた柔軟な提案が可能。

■業務概要:
愛知、三重、岐阜、浜松までの大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。

■業務詳細:
・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化の提案
・デスクトップの仮想化の提案
・データセンターネットワークの更改提案
・セキュリティ商材の提案やコンサルティングサービス
・オンプレとクラウド環境の連携システムの提案

■担当する案件:
・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、インフラ導入担当がアサインされます。
・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。

■配属組織:
システム本部 西日本システム部
平均年齢は30歳前半で比較的若い組織となります。
PMクラスの社員が半数を占めており、若い方から裁量をもってチャレンジできる風土になります。

■当社・当ポジションの特徴/魅力:
・豊富なキャリアパスの可能性あり
技術・知識を磨きプロフェッショナルとしてのステップや兼松Gで手掛ける海外事業、セキュリティなど専門特化した部署への所属など、豊富な選択肢が相談可能。
・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
・働きやすい環境
ワークライフバランスには力を入れており、社員50%以上が勤続10年以上となります。今後もより一層働きやすい環境整備に取り組みます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験必須
・インフラエンジニアとして設計構築のご経験
■歓迎条件:
・ネットワーク/セキュリティに関連する実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方

<語学補足>
英文資料を稀に目にする程度

募集要項

企業名兼松エレクトロニクス 株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜440,000円

<月給>
280,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
時間外手当は時間数に応じて支給
※給与詳細は、経験・スキルにより決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏季、年末)
■年収例(基本給+賞与+時間外手当)
・30歳…650万円
・33歳…700万円
・36歳…750万円
※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業:20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転居を伴う転勤等の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度に加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■各種技術研修制度
■自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。

<その他補足>
・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス
・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇、記念日休暇(誕生日または結婚記念日)、特別積立休暇、ボランティア休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。

企業情報

企業名兼松エレクトロニクス 株式会社
資本金9,031百万円
平均年齢40.2歳
従業員数445名
事業内容■概要:
顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。
URLhttps://www.kel.co.jp
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