トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,商品・メニュー開発 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他5件早期昇格しやすい／店長経験者優遇／残業代は1分単位/年収500万円以上も狙える◆地域密着飲食店での店長候補
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掲載元 イーキャリアFA
早期昇格しやすい／店長経験者優遇／残業代は1分単位/年収500万円以上も狙える◆地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
首都圏エリア 関西エリア 東海エリア …
￥
350万円〜
正社員
仕事内容
■仕事内容
◎店舗でのマネジメント業務
まずはオペレーションを習得！
経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。
・売上管理
・仕入れ
・人材育成
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など
メニュー開発、販促の企画立案等を始め大きな裁量権を持ち
幅広い業務に取り組んでいただく事が可能です。
※早い段階でマネージャーを目指していただく事も可能です！
応募条件・求められるスキル
学歴不問｜職種未経験歓迎｜業種未経験歓迎｜社会人未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜ブランクOK
完全人柄重視での採用です！
＜まずは気負わず、面接にお越しください！＞
・これまでの経験やスキルは一切問いません！
・就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
＜飲食経験者も活躍しています！＞
和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中。
年数・雇用形態問わず活躍できる環境です。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発 |
| 勤務地 | ■首都圏エリア ■関西エリア ■東海エリア その他のエリアでも続々新店オープン中♪ |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円～ 月給：22万円～ 賞与回数：2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします 交通費支給 昇級年1回 業績手当て年4回 【年収例】 505万円／店長／45歳：勤続6年（月給36万円×12ヶ月＋賞与） 465万円／副店長／30歳：勤続3年（月給33万円×12ヶ月＋賞与 〈待遇〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・各種研修あり あいまいな査定は一切なし！ 頑張り次第で高収入も可能です。 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 週休2日制/月8日（シフト制） 〈休暇制度〉 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 「5連休制度」の取得も可能！ 下半期(6月～12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、 休日と合わせて5連休の取得が可能。 休日を3日つけて7連休を取得した社員も◎ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
