トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪】PCセキュリティ関連ソリューションの企画、海外導入【ハイキャリア】【エージェントサービス求人】
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パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
掲載元 doda
【大阪】PCセキュリティ関連ソリューションの企画、海外導入【ハイキャリア】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
門真第1オフィス 住所:大阪府門真市大…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
PCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
・パナソニックグループ会社向けのセキュリティサービスの提供、運営支援(今後、特にアジア、台湾、インドに注力)
・欧州、米州、中国の協働メンバーを交えたエンドポイントセキュリティ拡充施策、ソリューション展開の企画立案
■業務内容:
<パナソニックグループ会社向けのエンドポイントサービスの提供>
IT資産管理、サイバー攻撃対策のためのセキュリティサービスの企画・構築・運用を行います。
・PC管理/セキュリティ管理ソリューションをグローバル導入展開推進、ソリューションの再構築および導入推進、運用定着/改善の検討
・その他の最新脅威に対抗するためのサイバー攻撃対策(エンドポイント)の企画設計
■メリット:
パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation(PX)」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。PXの推進にはITセキュリティ強化も重要なテーマとして位置づけられており、パナソニック変革の中心的なポジションで携わることができます。また、パナソニックグループのITインフラをセキュリティ面から支えている一方で、一般市場向けにもセキュリティソリューションの提供を行っています。内販・外販の異なる業務を担当できますので、幅広い経験によって自身の成長にも繋がります。
■雰囲気:
・リーダークラスはベテラン50代、20代〜30代の比較的若いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・配属予定のユニット(係)には、チームリーダー(課長)とユニットリーダー(係長)、社員 4名、BP 80名が在籍しています。
・チームには他に1つのユニットが所属しており、社員 4名、が在籍しています。(配属予定のユニットの業務で必ずしも全員と関わりがあるわけではありません)
・大阪のオフィスで勤務しています。全体的にはリモートワークの比率が多く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・リモート会議の進展に伴って出張はあまりありませんが、海外出張の機会もあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語でのコミュニケーションスキル(お客様/海外協働メンバー/ビジネスパートナーとの情報交換、ヒアリング提案)
・インフラエンジニアとしての経験3年以上、またはそれに準じる業務経験者
・企業のITインフラ、ITセキュリティの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者
■希望条件:
・情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)
・その他情報処理技術者試験
・CISSP、GIAC、CISM、CEH等のグローバル資格
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
■歓迎条件:TOEICスコア600点以上
<必要資格>
歓迎条件:ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士、EC-Council 認定資格Certified Ethical Hacker(CEH)
募集要項
企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 門真第1オフィス 住所:大阪府門真市大字門真1006番地 パナソニック本社内 第4別館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜 <月給> 280,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 上記以外に、確定拠出年金(個人業績反映)、社宅(賃貸物件における家賃補助)、18歳までのお子様に対する手当(1万円/人/月)、カフェテリアポイント(8万円/年)などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職は対象外 寮社宅:寮・転勤用社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり <その他補足> ■カフェテリアプラン:ポイント制(社員122,000円/年、管理職80,000円/年)※(1)経済設計(2)健康増進(3)キャリア形成など、希望に応じて利用可能(例…各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料) ■「ベネフィットワン」利用 ■育児・介護支援制度 ・育児/介護のための休業制度、時短勤務制度 ・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助) ■パナソニックグループ保有施設利用可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇25日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇(毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。連続5日間取得推進)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |