【福岡/拠点立上げの中枢メンバー】注文住宅営業◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福岡支店（７月）住所：福岡県福岡市博…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜

注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。
完全反響営業で、飛び込み営業は実施しておりません！
モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。

■ついに九州進出！７月支店開設
2025年7月に立ち上げの新拠点です！
施工体制やアフターフォローなどの品質を担保するために、多くの支店展開は控えていた同社ですが、売り上げ拡大・さらなる成長のため、このたび九州進出として、福岡に支店を開設いたしました。
半年で拠点社員数を倍増も視野に入れており、この立ち上げフェーズに中枢メンバーとして携わっていただける方を歓迎いたします。

■仕事の流れ：月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。
（1）展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング
（2）プランニング（イメージ図面を営業がパソコンで作成します。）
（3）受注、見積もり（プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです）
（4）設計、工事（設計担当・工事担当は別で在籍しております）
（4）引き渡し

■はたらく環境：
週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

■キャリアエントリー制度：
自身のキャリアを上司と相談し、実現に向けて挑戦する仕組みです。各拠点や部門が人財を募集し、自薦・他薦で異動が可能です。これにより、営業から設計、設計から本社など多様なキャリアに挑戦できます。

■充実な福利厚生：
子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。

■モデル年収：
※営業職(28 歳）正社員月例給与 27 万円（車手当込）の場合
・半期3棟契約（年6棟）年収：5,061,000円（賞与B)
・半期5棟契約（年10棟）年収：6,381,000円（賞与A)
・半期7棟契約（年14棟）年収：8,361,000円（賞与S)

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・住宅営業のご経験者
・マネジメントのご経験

募集要項

企業名	株式会社AQ Group
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡支店（７月）住所：福岡県福岡市博多区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制 ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円〜338,800円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：66,000円〜82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,500円〜446,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します※別途報奨金有り ■賃金改定年1回・賞与年2回 ■上記月給には、車両持ち込み手当、評価給が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 20時のPC自動シャットダウン、有給の義務化等、積極的に働き方改革に取り組んでおります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：ガソリンカード貸与社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項無し＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。＜その他補足＞ ■通勤手当（交通費全額支給）※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 ■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度 ■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） ■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） ■育児コース転換制度（育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日週休2日制（水曜日＋他月4日）※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2〜3日」夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・リフレッシュ休暇6日（年間公休）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	株式会社AQ Group
資本金	93百万円
平均年齢	36歳
従業員数	1,577名
事業内容	■概要：同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 ■詳細：日本の住宅価格は欧米比130〜140％程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。同社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現しています。更には下請けや孫請けを無くし中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ物流面も合理化を図り、トータルなコストダウンによりコストパフォーマンスに優れた革新的な住まいづくりを実践しています。 ■社長紹介：同社社長は三代続いた大工の家系出身です。1978年19歳のときに修行先から独立。1986年に注文建築専門会社を立ち上げ、1981年、現在の同社を設立しました。目指すものはいたって明快で「安くて納得のいく住まい」を提供すること。ただ安いだけではなく「価値ある安さ」を実現すること。その実現に向けて、住宅業界の構造改革に挑戦しています。
URL	http://www.aqura.co.jp/

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