【名古屋市中区】人事コンサルタント（人事制度・研修）※トヨタ系列メーカー向け/人と組織の成長エンジン【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務概要
人事コンサルタントとして、トヨタグループをメイン対象としたコンサルティング（人事制度構築等）、提案営業、研修の実施に携わります。

■コンサルティングテーマ・サービス導入例
・人事評価制度の構築・定着支援／目標管理制度構築／昇格評価研修／能力評価研修／目標設定・目標評価研修／問題解決研修
・現状の把握→制度の詳細設計→制度の理解浸透→改善・定着の支援
※1社につき1〜5年にかけてコンサルティングを行います。

■組織構成
・社長１名(人事コンサルタント兼務)、人事コンサルタント１名、総務１名、契約講師数名
現在は社長を含めた2名と数名の契約講師の少数精鋭でコンサルティング業務をしています。
社長との距離が近く非常に風通しの良い職場です。
　
■入社後の流れ
・コンサルタントを兼任している社長へ同行し、業務を習得します。業務の習得レベルに応じて、お任せする範囲を拡大していきたいと考えております。初めは研修の講師などの業務から担当し、徐々にコンサルタント業務をお任せします。
・１人あたりの平均コンサル社数は1年で1.2社を担当します。研修講師は1か月で2~5社を担当します。
・社外でお客様先との業務と、社内で資料作成等を行う時間の比率は半々くらいのイメージですが、時期により異なります。

■評価制度
・年度初めに去年の振り返りを行い、会社方針に従い、全体目標、個人目標を設定します。
・個人の売上達成状況に応じてインセンティブがあります。

■魅力情報
・自由度が高く裁量を持ったコンサルティングができます。
同社はパッケージ型のコンサルではなく、オーダーメイド型のコンサルのため自由度が高く、お客様の課題に合わせた提案を行えます。
・自身の業務の幅を広げることができる
・トヨタグループを主に安定した顧客基盤がある

■教育体制：教育制度として、場合によっては取引先の人事部へ出向となる可
能性があります。
■教育出向制度のねらい：当社のバックアップを受けながら、取引先で人事実務経験を積み、人事コンサルタントとしての専門性をより高めていただきます。※出向の時期・期間に関しては取引先とご自身のご都合を鑑みて決定します。原則、通勤可能な範囲の企業を予定しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※自動車メーカーでのご経験をお持ちで、下記いずれかに合致する方（トヨタ自動車関連企業での勤務経験者歓迎）
・トヨタグループにおける問題解決（ＱＣ的ものの見方・考え方）スキルをお持ちの方
・マネジメント経験（方針管理経験）
・人事評価・研修経験（スキル、能力開発、マインド形成等問わず）

■歓迎条件
・自動車業界での人事制度構築経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報