トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都【東京/築地】リーシング担当★営業経験者歓迎★スタンダード上場/働き方◎年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社フィル・カンパニー
掲載元 doda
【東京/築地】リーシング担当★営業経験者歓迎★スタンダード上場/働き方◎年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
★本社 住所:東京都中央区築地3-1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
~事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休〜
当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。
■職務内容:リーシング担当として自身が誘致したテナントの契約から開業、その後のサポートまでを行うポジションをお任せ致します。ひとつの空物件をマネジメントするのではなく、ひとつのフィル・パーク(建物全体)の企画・マネジメントを行う業務です。
まずはプレイヤーとして入っていただき、将来的にはリーダーを目指せるポジションです。
【具体的な内容】
新規テナント開拓営業からテナント募集(募集資料の作成)、物件のご紹介(物件の内見対応)、契約内容の調整(与信チェック等)賃貸借契約の締結
物件引渡しまで行います。
■本ポジションの魅力:
潜在的にお店をやりたい、何かビジネスをしたいという人と共にビジネスをオープン迄伴走することができるポジションです。
・上場ベンチャーで事業拡大にご参画頂く事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな部門設立、役員就任迄チャレンジいただく事が出来る環境です。
・「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」そして「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」にフィル・パークという事業を通じて、”三方良し”の企画と想像力をもって地域貢献ができます。
■当社の事業について
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験3年以上ある方(法人・個人問わず)
募集要項
企業名 | 株式会社フィル・カンパニー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,200円〜259,000円 固定残業手当/月:72,800円〜91,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブあり ※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■固定賞与:年2回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業:20〜45時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅地建物取引士)3万円/月 <その他補足> ・従業員向け株式給付信託あり ・育児支援あり ・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) ・リフレッシュルーム完備 ・オフィスコンビニ設置 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日日数:120日(2022年度実績) ■休日:土日祝 ■休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件等変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社フィル・カンパニー |
資本金 | 789百万円 |
平均年齢 | 29.4歳 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | ■事業内容: ・フィル・パーク事業 ・プレミアムガレージハウス事業 ■特徴: 建設業界・不動産業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神のある会社です。 経営管理本部の他、企画開発部(営業部門)、建築部、戦略事業本部があり、他部署と協力し合いながら業務を行っております。 組織としては、新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名入社し、全社員の半数を新卒社員が占め、活気があります。男性・女性の管理職比率も従業員比率も1:1です。成長意欲があれば、老若男女問わず誰もが活躍できる会社です。 |
URL | http://philcompany.jp/ |