【静岡】＜未経験歓迎＞代理店営業／パートナー企業開拓◆地域に根付いたキャリアを築ける◎フレックス／1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

株式会社USEN 住所：静岡県静岡市葵…

￥

350万円〜899万円

正社員

仕事内容

■仕事内容
株式会社USENへの在籍出向となります。株式会社USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。
ビジネスアライアンス部は、不動産・施工設計・飲食や設備等のディーラー・税理士・経営コンサルなど、店舗の開業に携わる各種業者を中心に「USENのパートナー」になっていただく活動を行います。

■具体的な業務
静岡県内の不動産、設計施工業者などアライアンスが組めるパートナー開拓および登録パートナーへ取扱商材の案内含めたフォロー訪問。
不動産・施工設計・飲食や設備等のディーラー・税理士・経営コンサルなど、店舗の開業に携わる各種業者を中心に「USENのパートナー」になっていただく活動を行います。パートナー様からはオープンや閉店、移転など店舗の情報をいただき、それを支店営業やエリア営業にトスアップするという役割です。
丁寧なコネクションを作り、しっかりした物件情報をいただいてトスを上げ、他部署の営業スタッフと同行して商談を行うこともあります。あまり紹介をいただけないパートナー様に対する働きかけ（アクティブ化）や、不動産業のパートナー様には家賃保証など自社商材を提案する業務もあります。

■お任せしたいこと
紹介営業となりますので、ご紹介をして下さったパートナー企業様や、その紹介先と商談している支店営業など社内・社外問わず常に周りと連携を取りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず、良好な関係を築けるコミュニケーション能力が必要となります。

■やりがい
パートナー様からご紹介をいただいた後、お客様と直接やりとりをするのは該当エリアの支店営業ですので結果として営業1名分の稼働時間では成し得ないような大きな成果を生むことができます。会社のネームバリューだけでなく「〇〇さんにお任せしたい」と自分自身を信頼してご紹介いただけることがやりがいのひとつです。

■将来性
地域に根付いたキャリアを築くことも可能です。将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。

■雰囲気
ベテラン部長のマネジメントの下、20代の若手営業が成長をしているチームです。穏やかで優しい雰囲気ですが、課題は常に共有し、全員で成長することのできる部署です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／
・運転免許

■歓迎条件：
・不動産業界の知見がある方
・保険業界の知見がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社USEN 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,896,544円〜6,620,684円その他固定手当/月：43,104円〜98,523円＜月額＞ 250,000円〜571,429円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：25時間or45時間相当分のみなし労働給（超過分は別途支給） ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給） ※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金支給　等＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種　他多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
従業員数	4,905名
事業内容	■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略 ■事業セグメント・店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業・コンテンツ配信事業・エネルギー事業・メディア事業
URL	https://unext-hd.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら