初級エンジニア｜完全未経験OK｜フルリモート可｜全国募集｜残業月9.2h｜最長7カ月の実践型研修

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼フルリモートOK、希望するエリアで勤…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。

▼STEP01　研修
研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。
★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！

▼STEP02　エンジニアデビュー
「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。

≪具体的な仕事内容≫
◎Webデザイン
◎Webシステムの設計・プログラミング
◎でき上ったシステムのテスト　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります

【開発環境・業務範囲】
◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務
◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務
◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務
◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク
◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務
◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など

【注目】"実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！
7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。


【注目】"福祉×IT"で社会を変えるサービスを生み出す
就労移行支援事業所や社会の障害と向き合うストーリーメディア、アート×児童発達支援事業、福祉×e-sportなど、障害や福祉を軸に多彩な事業を展開する当社。今後は、障がい者と社会の垣根をなくすためのWebシステムやアプリの開発などにも取り組みたいと考えています。

既にアイデアは出始めていますが、新たな提案も大歓迎！「将来は自らの技術で新しいサービスを生み出したい」という方もぜひご応募ください！


試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼学歴・経験・転職回数不問！第二新卒OK／
■未経験OK
■ITエンジニアを目指したい方
★20～30代が活躍中！同年代の仲間と一緒に働きたいという方にもピッタリです！

＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
□手に職をつけたい
□IT業界に興味がある
□人の役に立つ仕事がしたい
□人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
□責任を持って仕事に取り組める
□チームワークを大切にできる

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談　★Webまたは対面
　▼
【STEP03】面接　★Webまたは対面
　▼
【STEP04】内定

＼人柄重視の採用です／

メンタルヘルスラボの求人をご覧いただき、ありがとうございます。

当社では育成を前提とした
未経験者の積極採用を行なっています。

人柄重視の採用ですので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

＼福祉×ITで社会に貢献する／
就労移行支援のITスクールや児童発達支援など、多岐にわたる福祉サービスを展開する当社。今後は予防医療やテクノロジーサービスの開発も視野に入れ、IT事業を本格スタート！育成を前提として、未経験者からスタートできるエンジニアを積極採用します。

実際の給与例

入社1年後：年収320万円〜400万円
入社3年後：年収400万円〜600万円
入社5年後：年収450万円〜800万円

※案件により異なります

待遇・福利厚生

■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（5月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■服装自由
■社内禁煙

【充実した教育制度】
■約7カ月の入社時研修
■資格取得支援制度
約10名の講師があなたの成長を徹底サポート！
書籍購入補助やUdemyなどの学習支援制度を計画中で、
資格も取得しながら、将来性◎のエンジニアになれます！

入社後の成長サポート

■オフラインの勉強会や交流会も充実
オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！

■1人ひとりの意欲を引き出す1on1
入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！

当社なら研修で学ぶだけでなく、その先のキャリアも築けます！

前職は工場勤務。「このままでいいのかな…」と漠然と考えていた時に、IT業界で未経験でも活躍できるチャンスがあると知り、転職活動を開始しました。「ITスクールで勉強した方がいいのかも」とも考えたのですが、当社でなら研修で学習するだけでなく、その後はすぐにプロジェクトで活躍できます。実際に、入社前に同じ研修を受けた方のお話を聞く機会があり「未経験でもちゃんとエンジニアになれるんだ」とわかって安心しました！現在は、研修でJavaScriptとPHPで、研修カリキュラムを進めている最中です。
(下に続きます)

システム開発の"現場"を感じながら周りに支えられて成長できる

当社の研修は、本当のシステム開発プロジェクトに参画しているような実践的なカリキュラムです。きちんと締め切りも設けられていて、それに向けて試行錯誤を繰り返し、講師のアドバイスを受けながら開発を進めていきます。講師は現役のエンジニアなので、つまづいた時などに相談すると「実際のプロジェクトではこういう風にやるんだよ」と教えてくれるので、自信にもつながりますね。上司や講師も「分からなくて当たり前」と思って接してくれるので気軽に質問できますし、私のキャリアについても真剣に考えてくれているので、自然に勉強しようという意欲がわいてきます。
(入社1年目・Mさん)

取材担当者より

就労移行支援のITスクールや児童発達支援など幅広い事業を展開し、売上30億円という安定した基盤を築いているメンタルヘルスラボ株式会社。国内はもちろん海外展開も視野に入れて事業展開を進めている。
「障がい者という線引きを社会から無くしたい」という想いからスタートし、質の高いサービスを維持している同社。テック企業としても「質」を追求するために、入社後は業界内でも突出した内容の研修を用意し、今後のIT技術やWebの変化に柔軟に対応しながら、第一線で活躍できるような人材の育成を目指すという。もちろん、その先には自社の技術力で、誰もが暮らしやすい世の中に変えていくという目標がある。同社の想いや目標に共感できる方、そしてエンジニアやクリエイターとしてしっかりとした基礎を身につけ、長く活躍し続けたい方にとって、同社は理想的な環境と言えそうだ。

企業情報