サーバサイドエンジニア*フルリモート勤務*フルフレックスも可*100%自社内開発*月給32万円以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

基本的に在宅勤務です！ つくばラボ/…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

あなたにはサーバサイドエンジニアとして
【自社内100％】＆【在宅勤務】の環境で
最上流から開発に携わっていただきます。

★言語はPHPを、フレームワークはLaravelを主に使用。
★基本的に在宅勤務なので、日々のコミュニケーションは
SlackとDiscordを使用しています。
通常時はマイクをオフにしていますが、話したい時に解除し
スムーズに連携できる体制です。
★興味があればアプリエンジニア・サーバサイドエンジニアそれぞれ
他方のエンジニアとして活動したり、インフラエンジニアとして
業務を行ったりしていただき、フルスタックエンジニアを目指すことも
可能です!

【チーム体制】
基本的に1案件、4名のチーム。
アプリエンジニアとサーバサイドエンジニアを各2名
リーダー層とメンバー層をバランス良く配置しています。
平均年齢は32歳と比較的若めのメンバーが在籍中です！
★社員の6割が女性！女性エンジニアも活躍しています。

【開発環境・業務範囲】
■スカウト型求人サイト構築
期間：約6ヶ月
担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、検証・本番リリース
開発言語：PHP
開発環境：Linux, Apache, MySQL, VSCode, FuelPHP
概要：スカウト型の求人サイトを立ち上げ、地域密着型のサイトとして構築し
年齢層や職種などエリア特性に合わせながら構築。

■ アミューズメントチェーン店 CMS・アプリバックエンド
期間：10ヶ月
担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース
開発言語：PHP
開発環境：Linux, Apache, MySQL, AWS, VSCode, Laravel
概要：アミューズメント施設のウェブサイトとアプリのリニューアルを実施。
CMSはウェブとアプリのコンテンツを一元管理できるようにシステム化。
アプリバックエンドは約200万人の会員の管理とポイントサービス・クーポンサービスの管理機能を開発。

■ 設備点検システム
期間：3ヶ月
担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース
開発言語：PHP
開発環境：Linux, Apache, OracleDB, VSCode, Laravel
概要：車両メーカーの始業前の設備の安全点検の結果を記録するシステムの開発。
要件のヒアリング～リリースまで実施。初期開発はスピード重視で開発。
機能追加・改善を第二期開発として翌年度に実施。

【注目】始めから在宅勤務可能！何も準備する必要はありません。
2020年9月に完全在宅勤務をスタート！現在は全社員が希望により、それぞれの自宅で仕事をしています。もちろん、自宅ではなく会社で働きたいという方は、オフィスを使っていただいて構いません。ノートPC、デスクトップ、
マウスなど仕事で必要な道具は全て会社で用意しますし、家に机と椅子がないという方は、会社負担で机と椅子をご用意しますので、お気軽にご相談ください。

基本的に社員同士のコミュニケーションは、チャットにSlack、会議にDiscordを使用。カメラ・マイクは常にオフの
状態にしているので、話したいことがあればすぐにスイッチを入れて話し合える環境です。初めての在宅勤務という方でも安心してスタートできます。

【注目】やりがいと働きやすさの両立
やりがい搾取なんて言葉がありますが、やりがいだけでは行きていけません。
適切な勤務時間や給料、仕事と私生活のバランスが保ててこそ幸せな生き方と考えます。

仕事内容は他の求人を出されている企業と大きく変わるものではないと思いますが、それに働きやすさを追求している企業は限られてくるのではないかと思いますが、シンプルウェイはやりがいと働きやすさを両立している企業の一つだと自負しています。

※雇用形態による差異はありません

応募条件・求められるスキル

■年齢不問
■学歴不問
■PHPの開発経験
■Laravel
■Git
■RDB(MySQL、PostgreSQL)
※独学でプログラミングを勉強していた方、専門学校や大学などで
情報系の学部を専攻していた方もOKです！

【こんな方を求めています！】
■実直に仕事に取り組める方
■新しい知識を積極的に吸収する意欲のある方
■今のスキルを活かして、より上のステージにランクアップしたい方
■明るく挨拶できる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接1回★WEB面接可
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※場合によっては、書類選考後、サンプルコードか
スキルチェックに関する課題をお出しする場合がございます。

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「日本一働きやすい地方優良零細IT企業」を目指し、会社規模にこだわるより社員1人ひとりに還元したいという社長の想いがあります。2020年から完全在宅勤務を実現！開発では高い品質にこだわることで、紹介案件7割＆大手企業と直接取引を叶えています。多数のお引き合いをいただいている今、新メンバーを募集中！

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当（最大20,000円/月）
■住宅手当（最大20,000円/月※支給要件あり）
■子ども手当（1名につき5,000円支給、成人するまで支給します。）
■在宅勤務手当
■時間外労働手当
■確定拠出年金制度
■資格支援制度
■服装自由
■髪色自由＆ピアスOK
■社員旅行（家族参加OK）
■社内労務相談ホットラインあり（社長は一切ノータッチ）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性だけでなく、男性2名の育休実績あり！1人が2ヶ月、もう1名が3ヶ月の休暇を取得しました。それぞれマークアップエンジニアとアプリエンジニアのリーダーですが、ポジションに関係なく家庭と両立しています！

入社後の成長サポート

あなたの経験や能力に応じて研修を行います。
ブランクがある方や経験が浅い方に関しましては
最大3か月の研修をご用意しています。

歓迎する経験・スキル

■Linux(CentOS、RHEL、Fedora)
■AWS
■Vue.js
■Node.js
■Docker
■ウェブサイト制作経験
■チーム開発の経験
■Stack Overflowなどの英語の技術サイトを読める

営業はいません。無駄なフローを省くことで高い品質を確保！

お客様とエンジニアの間に営業が入ると、伝言ゲームによる要件の欠落やタイムロスが発生しがち。当社では営業がいないので、お客様と直接対話し、スムーズなやり取りを実現しています！無駄がなくなることは結果的に品質もスピードも上げることになり、お客様からもご支持いただいています。

また、「品質こそ命」と考えており、採算性ばかりの意識ではなく、テストフェーズに工数を掛けることで、高い品質を確保しています。いつでも高い品質を担保することで、営業がいないながらも、紹介案件7割を占め、上場企業のお客様とも直接取引を実現しています。

社員が自慢したくなる会社ナンバーワン！

社員の中には、奥さん、旦那さん、友人から紹介されて入社した社員もいます！親しい人に自慢できる会社であることは、とても嬉しいこと。会社の愚痴を家で言われるのは家族にとって嫌なように、家族に自慢できる会社ご家族にも応援されているはずです。これができるのも、社員の働きやすさを第一に考えた結果。これからも自慢できる会社であり続けます！

取材担当者より

代表である大野氏への取材で特に印象に残ったのが「会社の特徴を出すなら、社員がプライベートの時間も大事にできる会社にしたい」という言葉だった。実際に同社では2020年の秋から“完全在宅ワーク”を導入。ほかにも“有給休暇ほぼ消化”や“フレックス勤務”などを実現している。その理由として大野氏自身小さなお子様がおり、保育園の送り迎えや家事などは配偶者の方と分担しているという背景がある。家庭と仕事の両立が大変であることをご自身が痛感しているからこそ、職場環境の充実には特に力を入れているのだという。そんな社員想いの姿勢から、働いている社員の約半数が子育て中だという。日々の仕事の在り方について、改めて考えさせられる取材となった。

企業情報