トップインターネット関連 - COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【VPoE】リモート・副業可/経営陣がエンジニア出身
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
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掲載元 マイナビスカウティング
【VPoE】リモート・副業可/経営陣がエンジニア出身
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
従来の人材×テック事業から、AI×人材事業への戦略的シフトが、新たな成長の扉を開こうとしています。この変革は単なる技術的な進歩ではなく、働き方そのものの未来を創造する挑戦です。
先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーできる人材・組織への変革が急務であり、その戦略策定と実行を強力に推し進める技術リーダーが求められています。「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向けて、全社横断的なテクノロジー活用と新規プロダクトの技術的推進が必要な状況のため外部からVPoEとなれる方を募集いたします。
【期待する役割】
ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進を担い、「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けての開発組織推進をリードしていただきます。新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用を統括し、開発生産性・エンジニア組織の成長戦略の立案・実行を推進していただきます。技術的な観点からのKPI設計や経営への提言、さらにブランディング強化を通じて、技術組織全体を次世代レベルへと押し上げる変革のリーダーとして活躍して頂きます。
【具体的な業務内容】
~技術戦略・全社統括~
1.ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進
中長期的な技術ロードマップの策定を通じて、事業戦略と密接に連携した技術戦略の舵取りをしていただきます。
2.全社横断的なテクノロジー活用
新規プロダクトや社内DX化において、部門を超えた技術活用の推進と合意形成を主導していただきます。
3.経営層との戦略ディスカッション
技術的な観点からのKPI設計や経営への提言を通じて、事業戦略の策定に積極的に参画していただきます。
~組織運営・ブランディング~
1.開発生産性・エンジニア組織の成長戦略
組織の成長戦略と施策の立案・実行を通じて、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。
2.ブランディング強化
技術組織としての対外的なプレゼンス向上と業界リーダーとしての地位確立を推進していただきます。
【魅力】
~社会的意義~
1.産業構造変革の推進
「人材×AI」を核とした産業構造変革を技術面から主導し、働き方革命の推進に貢献していただけます。従来の人材業界を技術で…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 850 ~ 1500 万円 ■決算賞与:年2回 ■昇給:年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 06:00~22:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制、慶弔休暇、X休暇(年1日)等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |