【広島／リモート可】法人営業　※業界未経験歓迎／企業のIoT化・AIなどの最先端技術に携われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島オフィス住所：広島県広島市中区三…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】

■職務詳細：
アカウント営業として、お客様の課題に対して仮説を立てて各種提案活動を通じてシステム化を実現していただきます。身近なソフトウエア開発からIoT、AIといった最先端の技術分野まで幅広くご提案活動が可能です。
＜導入例＞
・生産管理システム
・機器、設備のIoT化、クラウド化導入
・RPAなどの業務効率化システム
・モバイル系システム
※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成は必要となります。
※お客様だけでなく他営業メンバーや技術メンバーとのコミュニケーションも重要です。

■補足：
・広島オフィスでは中国・四国地方をカバーしていますが広島県を中心にご対応いただきます。現在商談はWEBが8割、遠方のお客様でも遠隔で対応するケースが殆どです。
・グループ運営会を週に1回開催、それぞれのいい仕事や失敗例を共有するタイミングがあります。実際にチームで活動している実感を得られ、営業としても成長することができる環境です。
・将来的にリーダークラスを想定しています。マネジメントとしてもステップアップしていくことができます。

■ミッション：
中四国の中でも広島がメインのお客様となりますが、これまでの既存の繋がりから新たな受注を獲得していくことが一番のミッションとなります。

■組織構成：
合計5名、20代〜30代が在籍しています。これまでも教育業界などのIT未経験の入社実績あり、実際に活躍しています。

■入社後の流れ：
研修期間は半年を予定しております。習得状況に応じて、徐々にお客様をお任せしていきます。（研修期間はリモート不可です）
入社後〜3か月：ご入社後はまずIT商材の知識とお客様を理解することから初めていただきます。
4か月目〜6か月：実際にOJT形式で先輩同行の上、営業活動を行います。
※一部e-learningコンテンツでも習得いただきます。

■当社の魅力：
・個人の成長を重んじております。当社の豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。有給取得奨励や在宅勤務制度など多様な就業形態を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必要要件：
・法人営業経験

■歓迎経験・スキル：
・IT業界（業務系）の営業経験
・受託開発、PCスペック等、ネットビジネスの基礎知識 (お客様の要件をヒアリングできる能力)
・中四国地区の製造業に対しての営業経験
・幅広いお客様に対して特定のソリューション営業経験

◇業種未経験歓迎

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区三川町2番6号くれしん広島ビル８Ｆ勤務地最寄駅：広島駅より路面電車線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜895万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜471,000円＜月給＞ 236,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過勤務手当／深夜手当／休日手当支給あり ■年収イメージ 720万円／37歳主任（PM相当） 566万円／30歳リーダー（PL相当） 486万円／26歳メンバー（メンバー相当） ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■上記は標準的な勤務時間の一例です。■全社平均残業時間は20〜30時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：独身寮・社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修 ■Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) ＜その他補足＞ ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
資本金	26,200百万円
平均年齢	35.6歳
従業員数	10,016名
事業内容	■同社の特徴：・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
URL	http://www.fsi.co.jp/

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