キャリアアドバイザー/未経験歓迎/20代～30代多数活躍/年休120日以上/基本定時退社/インセンティブ充実

人材コーディネーター

★転勤なし★駅徒歩4分の好立地★ 【…

￥

300万円〜900万円

正社員、契約社員

仕事内容

キャリアアドバイザーとして
求職者(中途・第二新卒・新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。

【具体的には】
・求職者との面談/ヒアリング
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や求職者のフォロー　など

◎「ありがとう」が連鎖するやりがいの大きいポジション
◎様々な業界の知識が身につく
◎企業様や求職者の方と長期的なお付き合いができる

【入社後の流れ】
▼座学研修（3日間）
▼OJT研修（約1ヶ月間を想定）
▼独り立ち
経験豊富な先輩社員がサポートをします！

【注目】◇◆仕事とプライベートのメリハリを！◆◇
「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」
ということを目標にしています。

ただがむしゃらに頑張るのではなく、
しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。

当社ではワークライフバランスの整った
働き方を実践しています。

◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下）
◎年休120日以上・完全週休2日制
◎各種長期休暇制度あり

仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、
良い仕事ができると考えています。

【注目】◇◆多彩なキャリアパスで、自分の可能性を広げよう！◆◇
当社の特徴は、社員一人ひとりの“挑戦したい”を全力で応援するということ。
営業職で入社したからといって、「営業しかできない」というわけではありません。

これまでにも、入社時とは別のポジションを希望して活躍中のメンバーもいます！
┗バックオフィス・WEBデザイナー・システムエンジニア など

キャリアチェンジに興味があれば、必要となる研修や資格取得費用は会社が負担！
中には大きな実績を残し、グループ会社の代表になったメンバーも☆

「今の会社で、将来のビジョンが見えない」
そんな方は、当社で一緒に様々な可能性を切り拓いていきませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
様々な方の転職をご支援するため、幅広い業界の知見が身に付きます！

※試用期間中は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

＼社会人・職種・業界未経験の方歓迎／
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒も歓迎
人物・ポテンシャル重視の採用を行います！
20代の若手が多数活躍しています！

面接では、形式ばった堅苦しい雰囲気にならないよう
話しやすい雰囲気作りを心掛けています。
「これからやってみたいこと」「なりたい姿」など
何でも自由にお話しください！



【この仕事に向いている人】
○コツコツと継続した努力が出来る人
○現状に満足していない・現状を変えたいと思っている人
○新しいことに積極的に取り組んでいきたい人
○成長意欲がある人
○長期的なキャリアアップを目指している人

【この仕事に向いていない人】
○時間を守ることが出来ない人
○相談が出来ない人

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考 / 応募から3営業日以内にご連絡いたします。
　▼
【STEP02】web面接（1時間程度）/ フランクな雰囲気で、現状やこれまでのお話を本音ベースでお聞かせください！
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【STEP03】最終面接（2時間程度）/ 働くイメージを明確にしていただき、入社の本決定！
　▼
【STEP04】内定・入社 / これからアナタの理想の将来に向けて一緒に新しいスタートをしましょう！

まずは【type】の応募フォームからご応募下さい！
◆個人情報保護方針に基づき、応募時の情報は厳守いたします。
◆書類選考には3営業日ほどお時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆ご応募から内定までは最短で1～2週間以内でも可能です。
┗ご応募時にお急ぎでの選考希望の旨をお伝えください。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
◆各面談に関しては、土日祝日および遅いお時間でもご対応可能です。

その他・PR

募集背景

当社は、一人一人の働き方の理想を実現させるため、
『転職の支援』という形で「人」と「企業」の価値あるマッチングを創出することを目標に事業展開をしています。
今回は、今後の組織体制を強化するために、一緒に会社を盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。

待遇・福利厚生

■賞与
■昇給
■社会保険完備
■退職金制度
■ITオリジナル研修受講可能
┗当社自慢の働きながら学ぼうプロジェクト☆
■IT資格取得支援制度（受験費用会社負担）
■引越支援制度
■上京支援制度
■リモートワーク相談可
■服装自由
■社内交流会
■副業OK
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
◆取得実績あり

入社後の成長サポート

【入社後の流れ】
STEP１．座学研修（3日間）
STEP２．OJT研修（約3ヶ月間を想定）
STEP３．独り立ち

経験豊富な先輩社員がサポートをします！

★希望があれば、別職種への事業部異動や新規事業立ち上げなども経験することができます！

歓迎する経験・スキル

営業経験をお持ちの方歓迎！

自由度の高い社風が魅力です

前職は販売をしていたのですが、ふと考えたときに自分の将来的な市場価値に不安を感じ、「チャレンジしたい！」という想いで当社に。決め手になったのは、自分のキャリアを一緒に考え、何でも挑戦させてくれる環境に魅力を感じたからでした。実際に入社してみてからも、「こういうことをやってみたい」と上司に話して「ダメ」という答えが返ってきたことはありません。また、前職と比較してプライベートの時間が増え収入が上がったのが、嬉しかったですね。「営業＝残業が多い」というイメージがありましたが、当社は基本定時退社。効率的に働き、安定収入を得られているので、この先も長く働ける環境だと感じています。

今が成長を促進するフェーズの当社で、一緒に成長しませんか？

すべての価値に更に+1した世界を想像し、個をつなげ共有する事で価値を立体化させる。これは当社のバリューです。多くの社員が目の前のどんな業務においても「+1」を想像し、それを実現するためにチャレンジをしています。事業拡大を進めている変化の大きなフェーズにおいては、これらに取り組みやすく、自分を成長させるにも最適なタイミングです。

取材担当者より

SOLARISは、人材派遣やシステム開発、IT人材育成、セールスプロモーションなど幅広い事業を手がけ、いまなお急速に成長を続けている会社。同社では「自分の市場価値を高めたい」、「最前線で長く活かせるスキルを身につけたい」といった人たちが成長できる環境を用意している。WebデザイナーやITエンジニアを目指す人が、理想のキャリアを描けるように設計されたオリジナル研修は、その最たるものだ。またベンチャーや成長企業にありがちな、がむしゃら感はなく、ワークライフバランスを保って働けるのもポイント。年間休日数は120日以上で、月の残業時間も10h以内と、メリハリをもって働ける。「新しいことにチェレンジしたい」という方は、手厚いサポートを受けながら、着実に成長していけるはずだ。

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