トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 北海道,東京都,その他3件インフラエンジニア（前給保証）｜直請9割/賞与実績6.8カ月分/リモートOK/30代のベテラン活躍中
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ＨＥＳ
掲載元 type
インフラエンジニア（前給保証）｜直請9割/賞与実績6.8カ月分/リモートOK/30代のベテラン活躍中
システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他
【自社内9割&転勤なし】 東京・福岡・…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！
＜主な業界＞
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境◎残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。
＜アサイン方法＞
入社時からあなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポートします。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。
＜明確な評価制度＞
当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■AWS基盤の要件定義
■対話型AIプラットフォーム導入支援
■生成AI利用コンサルティング支援
■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
■Azure環境設計・構築
■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング
■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築
【開発環境・業務範囲】
■プライベートクラウド基盤設計・構築
サーバ(VMware)、ストレージ(SAN含む)、ネットワーク環境の設計及び構築を実施。
機器の選定,導入,構築,運用まで幅広いフェーズを対応。機器の増設、DRサービスの開発等、
運用開始後も要望に応じてフレキシブルに実施。
【担当工程】要件定義、設計、構築、テスト、運用支援
【環境】オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware
■クラウド環境改善コンサルティング
サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。
【担当工程】要件定義、設計、構築(移行)
【環境】AWS
■クラウドリフト設計・構築
オンプレミスで稼働していたWeb/AP/DBの3層アプリケーションをAWS環境(日本/EUリージョン)及びAliyun環境(香港リージョン)へクラウドリフト/シフトを実施。
【担当工程】要件定義、設計、構築
【環境】AWS,Aliyun
■パブリッククラウド基盤コンサルティング支援
WebAP/DB及び管理サーバの環境のAWS移行コンサルティング支援として、要件定義を実施。
【担当工程】要件定義
【環境】AWS
■パブリッククラウド基盤設計・構築
テレワーク環境をAzureの日本リージョンに構築。
【担当工程】設計、構築
【環境】Azure
【注目】エンジニアが心地よいと感じる環境
元エンジニアの代表が設立した当社！
“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”
という思いを込めて会社を立ち上げました。
エンジニアとして働いていると
「仕事とプライベートの両立が難しい」
「給与が業務量の割に合っていない」など
会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。
実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、
エンジニアとして活躍してきました。
そんな代表が設立した当社では、
エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう
ワークライフバランスが整う制度を多数用意！
■フレックスタイム制
■年間休日122日（土日祝休み）
■リモートワーク併用 など
安心の環境で勤務し続けることができます◎
【注目】スキルアップは全面的にバックアップ
資格取得費用負担や書籍購入費用負担など、
社員のスキルアップのための全面的な
支援を行っています。
その他にも社内で勉強会を開催したり、
最新技術についてエンジニア同士で意見し合ったり、
新しいスキル獲得に向けてお互いに助け合ったりと、
日々成長し続けられる環境◎
半期に1回行う面談では、上司や代表が直接ヒアリングし、
社員の意見や思いを大切にしながら
キャリアパスやポジションを決定していきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼スキルチェンジも可能です／
入社後に目指したいキャリアが変わった場合は
いつでもご相談ください！
■対話型AIプラットフォーム導入支援
■生成AI利用コンサルティング支援 など
「最新技術スキルを習得したい」
という希望もいつでも大歓迎です！
＼若手に技術を伝承してください／
当社は、未経験や第二新卒の採用も行っています。
あなたには、ぜひ若手の育成にも携わっていただきたいです！
応募条件・求められるスキル
＼20代の経験浅めのメンバーから50代のベテランまで幅広い層が活躍中／
◆インフラ環境でのエンジニア経験（言語・年数不問）
◆学歴不問
チームワークを大切にしているため、役職や社歴に関係なく、
自分のアイデアを積極的に発信してくれる方をお待ちしています！
経験に自信のない方も「挑戦したい」気持ちがあれば大丈夫。
ベテランメンバーがあなたのスキルアップをサポートします！
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＨＥＳ |
| 職種 | システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | 【自社内9割&転勤なし】 東京・福岡・大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。プロジェクト先での勤務はほとんどありません。 ■東京オフィス：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階 ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 BizGateHAKATA2階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階 《大阪オフィス積極採用中》 2024年に創設したばかり！裁量大きくご活躍いただけます。 〈プロジェクト先〉 ◆都内の当社関連勤務地（虎ノ門・大手町など） ◆北海道・神奈川県の案件あり（基本リモート） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与・昇給 | ★前給保証 ＼想定年収600万円～1000万円以上／ 月給40万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋残業代＋各種手当 ※試用期間6カ月（待遇・給与・雇用形態の差異なし） ※スキルや経験により給与を決定いたします ※残業代は全額支給します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【賞与について】 昨年度実績 平均6.8カ月分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし ★残業少なめ（残業が発生した場合は残業代を100％別途支給します） ★お子様の送り迎えなどによる時差出勤可（実績あり） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（祝日振替休業あり※祝日が土日にある場合の振替休業） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社翌月に初年度分16日を付与※GW・夏季休暇含む） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得OK ※プロジェクト先により異なる場合があります |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＨＥＳ |
