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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【UI/UX面の変革 】リードフロントエンドエンジニア 

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都 就業場所の変更範囲:変更なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を
運営する当社にて、リードフロントエンドエンジニアとして、
プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいた
フロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。

当社のプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、
toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での
大きな変革を進めているところです。

PdM・デザイナーと連携して事業改善、
あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、
バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について
議論・提案・実装まで取り組んでいただき、
サービス全体のクオリティ向上に対して、
フロントエンド領域からリード頂くことを期待しております。

【技術環境】
・言語: JavaScript, Haml, Pug, SCSS, Ruby
・フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails
・環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI
・データベース: MySQL, MongoDB
・プロジェクト管理: Jira, GitHub
・支給マシン: MacBook Pro (USキーボードに変更可)
・開発手法: アジャイル、スクラム

※業務の変更範囲:会社の定める業務

【当ポジションの魅力】
・学習&求職者支援事業を通じて、
 IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
・事業会社で、自社事業と共に成長する経験を積むことができます。
・toB、toC双方に向けての経験を積むことができます。
・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

【当社の挑戦】
以下の取り組みを直近で進めています。
・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
・企業からのスカウト配信を促進することで、
 市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
・大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の
 新規導入を促進することにより、
 エンジニアの転職における選択肢を広げる
・これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、
 新卒学生に対しての支援・集客を加速

【事業を通じて当社がかなえたい世界】
・多くのエンジニアにとって、当社がプログラミングの原風景となる
・当社を通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

募集要項

企業名非公開求人
職種コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地東京都                                                

※就業場所の変更範囲:変更なし
給与・昇給年収600万円~800万円
※ご経験やスキルに応じて考慮します。
※日給月給制
昇給:半期に1回(年2回)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な就業時間: 10:00~19:00
標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)
待遇・福利厚生・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・通勤交通費 (全額支給)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日・休暇◇※年間休日124日
・完全週休2日制 (土・日)・祝日・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・夏季休暇:3日・特別(慶弔)休暇・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※面接は2-3回を予定しています。

必要なスキル

【必須要件】
・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験3年以上
・React.jsもしくはVue.jsなどを用いた開発経験
・フロントエンド環境の構築・運用経験(node.js、npm script など)
・AltCSS/PostCSSなどを用いた実装経験
・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験
・サービス・事業改善、UI改善を提案し、
 デザイナーやエンジニアを含むチームを巻き込みながら
 実装まで実現した経験

【求める人物像】
・弊社の企業理念に共感いただける方
・デザインの再現、UIおよびユーザー体験の向上にこだわりを持てる方
・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方
・事業改善に興味がある方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2012年2月
資本金約4億円
従業員数約75名
事業内容●メディア事業
●プログラミング学習事業

【特徴】
2012年に設立した、ITエンジニア向けの
オンラインプログラミング学習サービスと
ITエンジニア特化型転職サイトを運営する企業です。
プログラミングスキルをS~Dランク付けして評価し、
ランクに到達すると企業へ応募の権利が獲得できるなど、
プログラミング学習と転職をミックスしたサービスを提供しています。
ユーザーは学習を重ねることで相対的に市場価値も上がり
企業側も、求めるスキル練度に達している方と
効率的につながることができるサービスモデルとなっています。

今後はユーザーエクスペリエンス向上はもちろんですが、
IT人材の不足が危惧される日本で、学生向けのサービス展開も充実させ
未来を創るIT人材の育成に貢献していく貢献性の非常に高い
テックカンパニーです。


【ワンポイント】
★日本のITエンジニアの約2/3が登録する、知名度あるサービスで
 アクティブユーザー数も多く、非常に活気あるサービスです
・4社の事業会社より合計7.1億円の資金調達を行い、
 更なる事業拡大とIPOの予定しています。
・個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。
 社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、
 幅広くいろんな話を聞けます

・自社のサービススケールをどんどん大きくしていき、
 ユーザーに喜ばれたいというご志向の方にお勧めです。
 ビジネスサイドの素養も養えます。
・仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、
 メリハリをつけて働ける環境です
・ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します
  残業は少なめで、効率重視の仕事スタイルです
・有給取得率も70%以上と高く、プライベートも大切にできます
・平均年齢は35.3歳、男女比は2:1ほどの割合です
・将来的にストップオプション導入を検討しております
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