人事・総務関連業界に関するプロダクトの企画・推進◆新宿駅近・賞与年2回◆

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都新宿区 【アクセス】 各線「新…

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350万円〜600万円

正社員

仕事内容

我々の仕事は全ての企業の「働く」をサポートし、企業と社員の笑顔を創る仕事です。
その中で、今回募集する仕事の内容は、人事・総務をサポートするHRソリューション 既存プロダクトの企画、推進となります。
営業担当者とタッグを組んで既存プロダクトを企業の担当者に推進したり、サポートしたり、プロダクトの活性化や改善、新企画を考えたり、営業の縁の下の力持ちとも言えるポジションになります。
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※まずは既に先輩社員や上司が担当しているプロダクトを一緒に担当し、一定期間の後に専任担当となりますので、経験がない方や経験が浅い方でも安心して就業いただけます。
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（既存のプロダクトに関する業務の一例）
・社内営業マン向けのプロダクト説明（資料の作成、説明会含む）や対応
・顧客向けのプロダクト販売資料、申し込みツールなどの作成
　上記を主にパートナー企業（サービスによっては社内関係部署）と打ち合わせを重ねて行っていきます。
・プロダクト導入企業への満足度や利用実績分析、オンボーディング
・上記からの課題抽出、改善案の作成
・改善案に基づき、パートナー企業との交渉や、社内の営業ツールの見直しなどを行う
・既存プロダクトの改善詳細の取り決め
・改善時の運用フローの取り決めとフロー図の作成

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
◆社会人経験3年以上
◆基本的なPCスキル（メール・Excel・PPT）
◆営業・販売対応／顧客問い合わせ対応（業界不問）

【歓迎/尚可】
◆社外のパートナー企業と交渉し、サービスの企画・開発・業務設計を行ったことがある方
◆プロジェクトマネジメント経験
◆法人営業経験（無形商材なら尚可・人事総務部門への営業経験なら尚可）
◆to B向けマーケティングのご経験
◆ウェビナー運営の経験
◆人事・総務向けサービスの企画、開発、業務設計経験

【応募可能学歴】
・大学卒業
・大学院修了

募集要項

その他・PR

選考フロー

書類選考→一次面接（オンライン・対面どちらでも可）→二次面接（対面）　→最終面接（対面）→内定
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※一次面接はご本人のご希望方法で実施いたします。
※最終面接前に適性検査（WEB）を受検いただきます。
　適性検査結果によって合否が変わることはございません。
※面接官情報（予定）は下記の通りです
　・一次面接／事業戦略室の室長
　・二次面接／室長、現場のグループマネージャー、現場社員同席
　・最終面接／取締役

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