Webマーケティング/未経験からプロのマーケターへ/賞与あり/副業OK/年休125日

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング

★約9割がリモート案件！本社または東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

《マーケティングを“手に職”へ。知識より、考え抜く力が武器になる》

元アパレル・営業・飲食など、未経験から始めた先輩たちが多数活躍中。
当社では“なんとなく働く”から脱却し、
自ら考え、仕組みをつくるマーケターとして育つ道があります。

◆ 主な業務内容 ※段階的にステップアップ
◉ マーケ戦略の立案・設計
「誰に」「どんな価値を」「どう届けるか」を考え
マーケ施策の全体像を描く仕事です。
顧客心理、データ分析、競合リサーチをもとに、
打ち手を自分で組み立てていきます。

◉ Web広告・SNS運用・AI活用
広告運用だけでなく、AIツールやSNSを活かした認知・獲得施策も担当。

◉ SEO対策・Webサイト改善
ユーザー行動や検索意図を分析し、
サイト流入・導線・CVを向上させます。
“成果を出す”コンテンツや構成を考える力が身につきます。

◉ LP・コンテンツ企画・記事制作
ユーザーの感情に寄り添いながら、文章やデザインの設計を行います。

【ただ作業するのではなく“なぜそれをするのか”を考え抜く】
未経験でも“成長する意思と姿勢”があれば、
実践とサポートの中で必ずスキルはついていくので、
「自分の提案が数字に変わる」喜びを
味わいたい方にとって、これ以上ない環境です。

【注目】定着率95％以上“働きやすさ”と“成長実感”が両立できる場所
＃「ここでなら、変われると思った」
そんな思いで入社した未経験者たちが、
今では“数字を動かすマーケター”として活躍。
意欲のある人が、正当に評価され、安心して挑戦できる環境があります。

■ Tさん（20代・男性／元営業）
「マーケティングは完全未経験。でも、企画から携わる案件で、
“自分が考えた施策でECサイトの売上が伸びた”という実感を得られた時、
初めて“仕事って面白い”と思えました。
結果が数字に返ってくる分、手応えとやりがいは大きいです。」

■ Kさん（20代・男性／元飲食）
「動画配信サービスのマーケに関わる機会をもらえた時は、
本当に嬉しかったです。広告だけでなく、ユーザー視点で施策を考え、
思考力が鍛えられます。残業も少ないので、
メリハリある生活を送れています。」

【注目】OJT研修で未経験からでも圧倒的な成長ができる！
■OJT研修で即戦力のwebマーケターへ！
当社では、毎月200名以上が利用しているオンライン研修システムを使って、一人ひとりのペースに合わせてサポート
します。未経験からでも安心して学べるよう、段階を踏んでスキルを身に付けられる環境を整えています。また、残業はほとんどなく、勉強する時間もしっかり確保できるので、無理なくスタートできる環境です！



【身につくスキル・キャリアパス】
入社後の成長サポート
これまで80名以上の未経験者を育成してきた実績あり。
一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修や、実務でのOJT、定期面談などを通じて、
「わかる」から「使いこなせる」へ着実に成長できる体制を整えています。

応募条件・求められるスキル

《29歳以下限定（若年層の長期育成を前提とした募集）》
未経験から、プロフェッショナルなWebマーケターを本気で目指したい——
そんな意志を持った方を、私たちは歓迎します。

◆経験不問／学歴不問／フリーター・第二新卒歓迎
◆29歳以下の方（長期的なキャリア育成を前提とした募集のため）
◆本気で「市場価値のある人材になりたい」と思っている方

＼こんな方に、ぜひ来てほしい／
●「“考える仕事”がしたい」と思っている方
数字を追うだけでなく、「なぜそうなるのか」
「どうすれば変えられるのか」まで
考え抜く姿勢を大切にできる方。

●スキルを身につけ、選ばれる人材になりたい方
目的を持って学び、マーケティングの構造や顧客心理を
理解する力を磨いていきたい方

●周囲と切磋琢磨しながら、自分を高めたい方
同期と励まし合いながら成長できる環境です。
知識や視点を共有しながら、チームで結果を出す楽しさも味わえます。

●文章・企画・発信に“興味”がある方
調べて考え、伝えることにおもしろさを感じる方は、マーケターの素養あり。
表面的なスキルより、土台となる好奇心と思考力を重視します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回※Web・対面OK
　▼
【STEP03】 内定

★面接1回のみ！堅苦しくないカジュアルな面談スタイルです★
★服装自由・Web/対面選択可能
-------------------●○

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2023年の設立以来、リスキリング事業やDXコンサルティング事業を展開してきた当社。ニーズが増えるにつれメンバーも順調に増加していますが、まだ立ち上げフェーズにある成長途中の組織です。さらなる体制強化を目指し、今回新たに10名以上のマーケターを募集することになりました。

実際の給与例

350万円／22歳（入社1年目・未経験者）
520万円／28歳（入社1年目・Web業界経験者）
630万円／29歳（Webマーケ実務経験3年目）
1000万円／34歳（マーケ戦略責任者・経験5年目）

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年1回（業績による）
■交通費（上限月2万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■役職手当
■資格取得手当（IT系資格の受験費用を会社負担）
■インセンティブ制度
└新会社のためモデルケースですが、多くて月7～10万円の支給額を想定。
　研修期間中も、成果に応じて支給します！（社内規定あり）
■退職金制度
■IT資格取得支援制度
■キャリアサポート制度
■独立支援制度
■引越しサポート制度
■社内勉強会
■オリエンテーション
■健康診断
■社内イベント（交流会など）
■服装・ネイル・髪色自由（プロジェクト先による）
■リモートワーク・在宅勤務OK（プロジェクト先による）
■副業OK
■オフィス内禁煙
■食事会

★まだまだ組織を作っていく段階だからこそ、「こんな制度を作りたい」「こんなサークルを作りたい」などの意見は大歓迎です！

入社後の成長サポート

完全オーダーメイドの10ヶ月の研修に加えて、同じ案件先での周りの先輩たちからのサポート、代表や人事による面談でのキャリアサポート、研修での専属メンターによるフォローなど、あなたをしっかり支える体制が整っていますので、ご安心下さい♪

自分らしい働き方で、キャリアもプライベートも充実させられる

私自身20代半ばにキャリアに悩んだ経験から、「Z世代のキャリア選択を広げたい」という想いで設立した当社。ニーズに応えるべく、2027年までに数百人規模の企業へと成長することを目指しています。私が大切にしているのは、社員が「仕事もプライベートも充実させられる環境」をつくること。現在、約9割のプロジェクトがリモートやフルリモート案件。加えて、基本的に定時で退社できるので、副業や趣味に充てる時間も確保しやすいのが特徴です。（私自身、プライベートを活用して陸上競技の大会に出場しています！）これからも一人ひとりが自分の時間を大切にしながら、前向きに働ける会社づくりに注力してきます。（代表 岩崎）

未経験から一歩ずつ。仲間と一緒に新たなキャリアを築く

これまでPCに馴染みがほとんどなかった私でも安心して働けているのは、一人ひとりのスキルに合わせたオーダーメイドの研修制度のおかげです。自分のペースで学べる環境なので、焦ることなく着実に成長を実感できています。できることが少しずつ増えていくことが自信につながり、毎日の小さな進歩が次のステップへのモチベーションになっています。さらに心強いのは、経営陣を含め同世代の仲間がそばにいること。ほとんどの人が未経験からのスタートなので、同じような不安や悩みを共有できるのが大きな支えになっています。会話も盛り上がるので、明るい雰囲気で働けています。

取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、Clafit Consultingの“本気度"である。Z世代のキャリア形成支援をテーマにしている同社が導入しているのは約10カ月のオーダーメイド研修だ。さらに、驚くべきは、ほぼ100％が未経験入社でありながら、1年以内の定着率が95％以上を誇っていることだ。リモートワークや副業OKなど、ベンチャー企業ならではのフレキシブルな働き方は非常に魅力的だと感じた。「未経験だから」と躊躇する必要はない。ほぼ全員が未経験スタートの同社でなら、同じ気持ちを経験した仲間がスキルアップに向けて伴走してくれるだろう。

企業情報