【大阪／自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発／PHP／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜業務支援SaaS展開企業／内製化に伴う募集／フレックス〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。
ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
（2）バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。
PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定

■ポジションの魅力：
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。

■使用している技術・ツール：
・バックエンド…PHP、Ruby
・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript
・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js
・フレームワーク…Laravel
・データベース…MySQL、MongoDB
・Webサーバー…Nginx
・アプリ言語…swift、kotlin
・インフラ…AWS（EC2、ECS、ELB）、Lamda
・監視・BI…Mackerel
・仮想環境…Docker
・開発環境…Linux
・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive
・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify
・コミュニケーション…Slack
・プロダクトマネジメント…Productboard
・デザインコラボレーション…Figma

■募集背景：
「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド環境でのバックエンド実装経験（3年以上）
・PHPを利用した開発経験（2年以上）
・バックエンドのソースコードレビュー経験

■歓迎条件：
・フロントエンド、インフラ構築の経験
・HRサービスの開発経験
・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

企業情報