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株式会社アソウ・アルファ

掲載元 doda

【在宅勤務可/熊本市】自社開発&プログラミング講師(小中学生向け)◇リモート週2日程度/残業20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

熊本支店/熊本R&Dセンター 住所:熊…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜自社開発+プログラミング講師の二刀流をやってみませんか?/麻生グループ/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業20時間程度〜

熊本県にある「R&Dセンター」にて行っている、受託および自社開発をしつつ、提携している熊本県下の小中学校(10校程度)のプログラミングの授業内で講師を行うポジションです。

■業務内容:
関連会社やお客様から受託しているプロジェクトの開発、及び自社製品開発。
小中学校でのプログラミングの授業については、担任の先生方とカリキュラム調整から行い、授業の実施もメインで実施します。

■受託例:
・顧客管理システム
・売上管理システム
・勤怠管理システム
・術中管理システム
・DX関連開発
・VRコンテンツ開発等
・ECサイト開発

■働き方:
・受託開発とプログラミング講師の割合は5:5のイメージです。基本的には熊本市にあるR&Dセンターに出勤(リモートもあり)し、授業がある場合は水俣市へ出張するイメージです。

■社風
スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用しています。

■当社の魅力:
1、柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。
2、評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
3、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。
4、受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
業務アプリ開発経験(※言語は不問です)

■歓迎要件:
・Java、C#、PHP、などでの開発経験
・人材の育成などの経験

募集要項

企業名株式会社アソウ・アルファ
職種インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
熊本支店/熊本R&Dセンター
住所:熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 5階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は初年度目安です。給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:
技術手当(10,000円〜115,000円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制はプロジェクトによります。■残業:平均20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:子1人に付き/月5千円
住宅手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)

<その他補足>
■役割手当(5,000円〜15,000円)
■引越費用負担(上限200,000円)
■帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
■借り上げ社宅制度(自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
■チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割、など)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(2020年度取得日数8.9日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社アソウ・アルファ
資本金30百万円
平均年齢29歳
従業員数740名
事業内容■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
URLhttps://alpha.ahc-net.co.jp/
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