総務　※離職率3％以下の安定企業／働き方改革推進中

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。

　・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務
　（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等）
　・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
　・BCP推進事務局業務
　・健康経営推進業務（働き方改革含む）
　・社内規程管理業務
　・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等）
　・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）

以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。
　・資産管理業務
　・文書管理業務
　・間接財購買管理業務
　・オフィスファシリティ業務

募集要項

応募方法

選考プロセス

【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接（2−3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

必要なスキル

総務の実務経験（年数不問）

【尚可】
・入社時に経験・知識が不足していても、厭わず前向きに取り組める方
・ファシリティマネージャー資格取得者
・何らかのプロジェクトマネジメント、リーダー経験

【フィットする人物像】
・リーダシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
（社内外とのやり取りだけでなく、発信していけるコミュニケーション力がある方）
・前例にとらわれず業務改善を推進できる人
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
・様々なことに興味・関心を持ち、勉強熱心な方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

その他・PR

募集背景

増員

雇用形態

【正社員】

企業情報