トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 沖縄県＜ITアーキテクト・若手育成／沖縄／製造・交通・小売領域> インフラorAP基盤（SS20）【エージェントサービス求人】
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
掲載元 doda
＜ITアーキテクト・若手育成／沖縄／製造・交通・小売領域> インフラorAP基盤（SS20）【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
沖縄支社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
＜１＞全国規模のSI案件にてクラウド技術を活用したシステムの設計・構築を担当しながら、配下若手メンバーの指導＆育成も実施
＜２＞新規案件開拓に向けた提案支援＆見積作成
※メインは＜１＞7〜8割ほどです。
※現場での技術習得の他、社内の豊富な研修メニューから適正・キャリアに応じた研修受講が可能です。
■想定プロジェクト：
中規模〜大規模(1〜2億円/年目安)のSI案件で構築提案・導入・構築にチームで入り込みながらプロジェクト内外の調整やチーム内の管理を推進頂くことを想定しています。
プロジェクト規模によりますが、以下の◇のようにサブチームのいずれかで技術力を活かしてプロジェクト推進頂くことを想定しています。お一人ではなくチームとして複数人で進めていく体制になります。
<プロジェクト体制例>
・全体責任者
・全体PM/PL
◇仕様統括(全体アーキ)
◇アーキ(A社,B社,...)
◇インフラチーム(メンバー、パートナー...)
◇開発チーム(チームA,B,…)
■開発環境：
【プロジェクト人数】
5〜10名
【開発環境】
使用環境：オンプレ/AWS/Azure/GCP（いずれか又は組合せ）
インフラ：Teraform/Ansible/Shellなど
AP：Java/TypeScript/Pythonなど
キーワード：DX、クラウド、AI、Jmeter、Splunk、Jenkins、SonarQube、Github
【コード品質のための取り組み】
自動化（CI/CD、構築自動化）
LCP/NCP
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Box、Redmine
※プロジェクトによってJiraやConfluence、Slackなど
■入社後のキャリアパス：
部門配属後はPM補佐、サブリーダーとして現場案件を率い、よりサイズの大きなプロジェクトにてチームを率いて頂きます。将来的にはSEとしての専門性を更に高めて頂き、事業の中核を担う役割での活動を想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSまたはAzureでのシステム設計構築案件でリーダー/サブリーダーを経験(1年以上または複数案件)
・未経験の技術にもまずやってみようと実際に手を動かせる方
・Well-Architectedフレームワークに準ずる設計が行える方
■歓迎条件：
・AWSやAzure、GCPのプロフェッショナルレベル資格保有
・PMP保有
・IaC構築経験
・中〜大規模システムにおけるシステム提案・見積経験
募集要項
| 企業名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 930万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円〜750,000円 ＜月給＞ 550,000円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験などにより変動がございます。 ※上記基本給のほか、裁量労働手当等の支給あり 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム ＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■各種休暇制度あり ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■持株会 ■各種表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
