トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】BPR ※年収600万円以上
PRONI株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】BPR ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区東五反田三丁目20番14号…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用が当たり前となる次世代の業務体制「AIネイティブ」な業務プロセスの構築をリードしていただきます。
【職務詳細】
1.AIネイティブな業務設計の実現に向けた社内AI活用の推進、BPR
・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築
・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題の把握とAIを組み込んだ業務設計の推進
生成AIを中心とした業務の再設計
AI活用を業務の当たり前にしていくための、社内カルチャー醸成、浸透
部門の垣根を超えたプロジェクトチーム編成による業務変革の徹底伴走
エンジニアと連携し、最新の技術トレンドを業務改善に積極的に活用
BPRに関連する内製プロダクトの要件定義や仕様の策定
2.自社AIプロダクトのプロダクト改善業務
GPTやGemini等の大規模言語モデル(LLM)を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成~運用~改善業務
・プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発
・プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定
・LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善
・クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善
・上記プラットフォーム以外にもGoogleAppsScript(GAS)とLLMを組み合わせた社内業務の支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・部門横断的な規模での業務プロセス改革(BPR)プロジェクトにおいて、企画立案から実行、効果検証までの一連のサイクルをリードした実務経験
・AI技術(特に生成AI)をビジネスに適用し、業務改善または新規プロダクト開発を企画・推進した実務経験
・ITツールやシステム導入を含む、業務フローの抜本的な見直し・再構築を主導した経験
・複数の事業部門や多様なステークホルダー(経営層含む)と連携し、複雑な課題を抽出し、具体的な改善策に落とし込み、プロジェクトを成功に導いた経験
【尚可】
・新規サービスの立ち上げ開発として顧客のフィードバックを受けながら機能開発経験
・大規模言語モデル(LLM)の基礎知識や、プロンプト作成・評価・改善の経験
・Google Apps Script(GAS)等のスクリプト言語を用いた業務効率化の経験
募集要項
企業名 | PRONI株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階/18階 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(成果に応じた個人賞与制度) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給(月5万円上限)/スキルアップ支援制度/副業可(許可制、条件あり)/社内FA制度/資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)/書籍購入費負担制度/オフィスカフェ制度/食事補助/インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:10:00~19:00 ※時差出勤制度あり(事前申請制) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社日当日から付与)/時間単位年休制度(1時間単位で利用可)/産休/育休 (男女ともに取得実績あり)/リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接(現場)→二次面接(部長)→最終面接(代表)→内定
企業情報
企業名 | PRONI株式会社 |
設立年月 | 2012年10月 |
資本金 | 100,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営 【会社の特徴】「受発注を変革するインフラを創る」---PRONI株式会社は、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム”PRONIアイミツ”を運営する会社です。 BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、同社が目指している世界です。 全て内製でサービス開発やマーケティングを行う一方、コンシェルジュなどの人力サービスで顧客のニーズをつかんできました。 資金調達も行い、会社・事業が拡大するフェーズとなっており、一緒に走っていくメンバーを募集しています! |