トップ不動産 - ビル・設備管理,人事,不動産事業企画 - 正社員 - 大阪府【大阪市】ビルメンテスタッフ管理<設備管理経験活かす>年休120日(土日祝)転勤無/残業月20h以下【エージェントサービス求人】
株式会社セイビ大阪
掲載元 doda
【大阪市】ビルメンテスタッフ管理<設備管理経験活かす>年休120日(土日祝)転勤無/残業月20h以下【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、人事、不動産事業企画
本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■職務概要
ホテル(有名な物件ではホテルニューオータニなど)やオフィスビル・病院などのビルや建物の管理を行う当社にて、ビルメンテナンススタッフの労務管理をメインでお任せしたします。
■職務詳細
※施工管理の方は職人等のコミュニケーションや管理経験を活かせます!
※ビルメン経験者は現場の知見を活かせます!
・労務管理(勤怠管理・採用業務など)
∟具体的な法律のこと等は社労士さんに聞くことができるため知識は必要ありません!
・契約管理
・見積書作成
・保守点検管理
またゆくゆくはフロント業務も兼任頂き、お客様と現場の間に立って以下の業務もお任せしたいと考えております。
・顧客への企画提案および折衝
・社内研修会企画および実行
■キャリアアップ(市場価値を高められます!)
(1)資格取得:
ゆくゆくは現場とお客様の間に立って頂くことを期待しているため、資格取得も積極的行っていただけます!(資格取得にかかる費用は会社で全額負担)
(例)第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種第4類、ビル管理士、第三種電気主任技術者など
(2)お客様への提案:
管理費用の交渉やビルの資産価値を上げるためのご提案などお客様との折衝もお任せしますので幅広い知見が身につきます。
■当社について:
当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何かしらの設備管理や施工管理のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社セイビ大阪 |
職種 | ビル・設備管理、人事、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋 3階 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上の方が対象 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助、資格手当あり <その他補足> ■役付手当 ■財形貯蓄 ■確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社セイビ大阪 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 639名 |
事業内容 | ■事業内容: 総合ビルメンテナンス業 |
URL | https://www.seibi-osaka.co.jp/ |