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株式会社三木組

【不動産事業企画】研修環境◎平均勤続14年/賞与3ヶ月分

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

【勤務地】本社〒532-0028 大…

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500万円〜700万円

正社員

【不動産企画・運営】販売・営業なし！不動産の開発企画やリサーチ、管理を担当していただくポジションです！・エリアの特性や立地条件などのリサーチ・建物や販売価格などの開発企画・建設計画の事業運営　などを行っていただきます。土地のリサーチをはじめ、事業運営までも、中心人物となって活躍することができる環境です。事業が形になっていく過程を当事者として感じていただけます。ノルマなし。結果に追われるセールスはありません創業115年と言っても、昔ながらの厳しい社風ではなく、社内はとっても柔らかい雰囲気！長年培ったノウハウで、あなたの成長をサポートします。平均勤続年数が14年と長いのも、納得の環境です。未経験から新しいことに挑戦したい方もチャレンジできる環境なので、スタートをしっかり応援します。

株式会社トラスト

ビルや施設メンテナンスを行うスタッフの【業務管理】★未経験OK

ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他

《転勤なし｜マイカー通勤OK 》 ◇…

￥

350万円〜400万円

正社員

【好きなタイミングで休めます♪】当社管理物件で働いているスタッフの業務管理やサポートをお任せします★丁寧な研修・OJT・資格取得サポートあり！ビルや施設などで働いているスタッフの労務管理やお客様へのご案内などをお任せします。《業務例》スタッフのシフト管理スタッフとの定期的な面談お客様とのやり取り・打ち合わせ見積作成・提出など Q.関わる建物は？官公庁や大手財団、一般企業など様々なお客様からの依頼があるため、建物もオフィスビルや商業施設、水族館、競馬場など多岐にわたります。 1人当たり3～5つの建物を担当しており、スケジュールは自分のペースで進めることができますので、メリハリをつけて働ける環境です！《入社後の流れ》 ▼現場研修：約2ヵ月現場を知ることは、スタッフとの良好な関係を築くうえで重要です。実際の清掃・警備現場を見て、スタッフの仕事内容を把握しましょう！ ▼OJT研修：最大6ヵ月先輩に同行して仕事の流れや指導方法、マネジメントなどを学びます。ルーティーン業務は2ヵ月もあれば覚えられます◎ 自由に働いて、休んでほしいから・・・『社員なくして企業の成長はない』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと働き方改革を推進しています。その一環として、お休みは本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいますよ！自身の予定に合わせて好きに休みをとれる自由度の高さも社員からは好評です！

株式会社光ビルサービス

滋賀の快適を生み出す【管理スタッフ】完全週休2日制／未経験OK

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転勤なしマイカー通勤OK U・Iター…

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350万円〜400万円

正社員

管理社員として建物の維持管理の向けたスタッフの管理やお客様との打合せ等をお任せします。管理職候補の方は品質管理や戦略立案等もお任せします。スタッフのシフト管理スタッフの採用計画、面接、入社手続き、サービス内容説明サービス現場の品質管理お客様を訪問協力業者との打ち合わせや日程調整等見積書や報告書等の書類作成サービス現場での清掃業務 Microsoft365を利用したクラウド管理　など ▼管理職になると新たな提案や品質管理、積算見積、戦略について発信力を発揮することができる未来の幹部候補として活躍していただけます！入社後の流れ 1～2ヶ月の研修で現場の作業を経験していただき、お客様やスタッフとふれあい、早ければ入社2ヶ月目から管理の仕事に就いてもらいます。例えばこんなサービスを提供建物の維持管理 / 清掃・植栽管理 / 電気・空調などの設備管理 / 衛生給排水管理 / 施設警備・守衛業務・受付案内 / 電話交換 / イベント主催 / キャンプ場やテニスコートの利用者対応自身のスキルやキャリアに応じて活躍できる環境を用意積算や見積、営業に興味があり行動力もあれば2～3年で管理職や大幅昇給も可能です。また、当社では適材適所を推進中。管理でスタッフやお客様とのコミュニケーションを発揮したい人、技術のプロになりたい人、見積や作業工程の効率化などの戦略を練るプランナーになりたい人など、自分に合った業務が見つかる環境です！

株式会社アセットホーム／株式会社アセットコンサルティングネットワーク【合同募集】

賃貸管理職／年間休日125日／賞与年3回／有給取得率100%／転勤なし／未経験OK／売り上げノルマなし

ビル・設備管理

★U･Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤は…

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450万円〜1000万円

正社員

お客様満足度を最優先に。企業とお客様をつなぐ架け橋としての賃貸管理です。お客様は不動産を所有する富裕層の方々。一人ひとりとの関係を大切にし、将来的には十数年にわたってお付き合いを続けていくような、長期的な信頼関係の構築を目指しています。【具体的な業務内容】 ■入居者対応・満足度向上施策 ■契約更新手続き・関係性維持 ■退去立ち会い・次への橋渡し ■新規募集図面作成・魅力発信 ■オーナー様への報告・満足度向上提案など【当社の特徴】 ■お客様満足度が唯一の評価指標売上や契約件数ではなく、お客様満足度が最重要指標。数字に追われることなく、真の顧客第一主義の環境で働くことができます。 −− ■企業理念とお客様を結ぶ架け橋的存在利益追求部門ではなく、当社理念とお客様ニーズを繋ぐ重要な役割。短期成果より長期的な信頼関係構築を通じて企業価値向上に貢献します。 −− ■来期から実務外注化で関係性構築に専念事務作業は外注化し、純粋にお客様との関係性構築に集中できる環境を整備予定。人と向き合う時間を最大化する理想的な働き方を実現します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※この求人は株式会社アセットコンサルティングネットワークでの募集になります【注目】数字ではなくお客様満足度を追求する部署です賃貸管理は数字追求ではなく「お客様との関係構築」が目的の部署。売上や契約件数を追いかけるのではなく、純粋に満足度向上だけを考えて働くことができます。数字に追われることなく、本当の意味でお客様のためになる仕事に集中できる環境です。お客様の声に耳を傾け、困りごとを解決し、安心して暮らせる住環境を提供することが私たちの使命。短期的な成果よりも、お客様との絆を深めることで真の価値を創造していく、やりがいのある仕事です。【注目】人柄重視のため業界未経験でも大歓迎です派手な成果よりも地道な関係性構築を重視しているため、業界経験や専門知識よりも人柄や志向性を大切にしています。コツコツと真面目にお客様と向き合う姿勢こそが最も評価される環境です。未経験の方でも、お客様に寄り添う気持ちがあれば十分活躍していただけますのでご安心を。誠実で温かい人柄の方、お客様の立場に立って考えられる方、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を求めています。経験よりも人としての魅力を重視する職場で、あなたらしさを活かして働いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】問題解決能力と長期的な顧客リレーション構築力も養われ、建築・不動産の実務知識も習得可能。個人の適性に応じて他部署（行政書士事務所、経理部門等）への異動機会もあり、多様なキャリアパスを描けます。短期的な数字追求ではなく、質の高いサービス提供に集中できる環境で、専門性を深めながら成長していけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】

労務人事／未経験歓迎／第二新卒OK／「アトム法律事務所」グループ／年休126日／残業なし／有休取得100％

人事

＼「永田町駅」より徒歩1分！／【東京…

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300万円〜550万円

正社員

労務業務を中心に、会社の経営基盤を支えるコーポレート業務や採用業務をお任せします。最初は始めやすい業務からスタートするのでご安心ください◎ ★同じ部署内（採用労務部）にいる他6名の先輩もサポートするので、定時で帰れます！＊具体的な仕事内容＊ ■労務（8割）・給与・賞与計算、年末調整・社会保険の手続き業務・勤怠管理・労働契約管理・福利厚生管理・定期健康診断の企画・実施・安全衛生管理・各種制度のリサーチ、申込み ■コーポレート業務・定款の変更、提出・社名変更業務・グループ会社の設立手続き・社内名簿システムの管理、アップデート対応 ■採用応募の面接の日程調整、連絡などの応募者対応 ※採用部門のサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＊メンバー構成＊人数：7名男女比：女性5名、男性2名【注目】労務や法律の知識がなくても問題ありません！先輩の約9割が未経験からのスタートのため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は対面の座学研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけますし、マニュアルも完備しているのでご安心ください。座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます！【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！＊完全週休2日制（年間休日126日）＊有休取得100％＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題＊賞与年2回支給＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実など、制度が充実していることはもちろん、その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員になります

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不動産開発※主任～課長クラス

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。【具体的に】 ■開発用地および収益不動産の取得 ■事業企画 ■期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応） ■竣工不動産の売却 ■マネジメント業務全般 ■業務改善・業務効率化【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。【求人の魅力】 ■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。 ■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。 ■自由闊達で意見を発信しやすい社風。 ■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。

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グローバル事業｜プロジェクト推進担当

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■海外現地法人（US,UK,AUS,Asia）にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。【配属先】グローバル事業本部　事業推進部　プロジェクト推進担当【募集背景】海外プロジェクト案件増加に伴う組織強化を目的とした採用 ※海外出張のあり（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります） ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり

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【海外拠点長候補（不動産開発）】プライム上場×海外駐在想定

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

【海外拠点長候補（不動産開発）】グローバル戦略の中核人材募集｜プライム上場×海外駐在想定｜年収900～1600万円【募集背景】 2025年よりスタートした中期経営計画「HASEKO Evolution計画」に基づき、海外事業の本格収益化を目指しています。米国・ベトナム・ハワイをはじめ、英国（ロンドン）進出も予定。グループ海外事業の成長を推進する、将来の【海外拠点長候補】を募集いたします。現在、各拠点長が定年近くのため、後任育成のための増員募集です。【業務内容】国内にて戦略設計・企画立案フェーズに携わった後、海外拠点（米国・ベトナム・ハワイ等）に赴任し、以下の業務をご担当いただきます。　 ▼日本勤務フェーズ・海外事業方針の検討、戦略立案・各拠点との案件協議、支援業務・全体の収支管理および展開計画の策定 ▼海外赴任フェーズ・現地デベロッパーとの交渉／契約締結／管理・マーケット調査／案件情報収集／収支試算・建設進捗管理／資金回収までの全体マネジメント【駐在予定】将来的には：米国・ハワイ・ベトナム等の海外拠点にも駐在できる予定（ロンドンも想定） ※赴任先はスキル・経験を活かして決定します。 ※赴任手当有（住宅手配など）【おすすめポイント】・米国、ベトナム、ハワイ、そして今後進出予定のロンドンなど、グローバル展開を加速中・中期経営計画にて「海外事業収益化」を重点戦略に掲げる注目ポジション・日本トップクラスの施工実績と、ゼネコン＋デベロッパー両面の機能をもつ独自性・現地との交渉・契約締結・建設進捗管理まで、事業推進を一貫して担える裁量あり

九州電力株式会社

【事務系総合職（都市開発）】※UIターン・第二新卒歓迎

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画、経営系その他

九州管内の事業所(福岡・佐賀・長崎・熊…

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正社員

希望や適性に合わせて当社事務部門における不動産開発事業・官民連携事業・海外事業に関する企画・開発・運営管理や投資業務を担当していただきます。＜配属先の一例＞・不動産開発事業　└ビルディング開発グループ、住宅開発グループなど・官民連携事業　└インフラ事業グループ、スマートシティ開発グループなど・海外事業等　└海外事業グループ、アセットマネジメント事業グループ、エネルギー・ＤＸ推進グループなど ▼ 入社後の流れ… 経験やスキルに応じて、配属先で業務に携わりながら、仕事を覚えていただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。

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[正社員]総合職

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容：【開発部門】・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集【営業部門】・テナントリーシング、賃料改定・既存顧客への提案やビル全体の収益管理・仲介会社との関係構築　等【コーポレート部門】経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。【求める人物像】・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方【会社について】同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。【同社の魅力】（１）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（２）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…

株式会社アールシーコア

土地活用営業【自社ブランドのログハウス/年間休日120日/東京】

不動産事業企画

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

自社ブランドの賃貸住宅用の土地活用営業を担っていただきます。具体的には、 ◇情報収集、調査、分析 ◇土地所有者への活用策提案、交渉 ◇契約締結、開発サポート ※対象エリア:東京、神奈川、埼玉など ◆リモートワークも可能です。 ※週1～2回(業務習熟度や業務状況によります) ◆特建事業特建事業は、店舗や事務所、宿泊施設などの法人向けの大型木造建築を手掛けています。住宅ブランド『BESS』で築いたブランド力と、SDG’sへの関心の高まりを追い風に事業を拡大中です。今回の求人は、本事業部門でご活躍いただきます。 ■アールシーコアの住宅ブランド『BESS』とは：当社の主事業であるBESS事業は、＜「住む」より「楽しむ」＞をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザーハピネス」の実現を目指しています。家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」を実現することです。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ等により全国30か所i以上の単独展示場(LOGWAY)を展開しています。 ■企業特徴：何をやるかを決めずに創業し、マーケティング支援でスタートした弊社は、今では主力事業となっている住宅ブランド『BESS」を構築し、住宅業界において確固としたポジションを築いてきました。近年は、BESS事業で培ったノウハウ等を活かし、BESSの思考を軸とした事業を複数展開しています。今後は、BESSに共感いただける外部組織/企業等と協働しながら、「住」にとどまらない領域でのマーケット創出も目指します。

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【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜1500万円

正社員

【仕事内容】土地区画整理事業、都市計画法29条（開発行為）にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント（できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う）【経験・スキル】・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験・開発関連法令（土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等）に精通している方【組織】ビジネスソリューション本部　都市開発部部門名：都市開発部部員数：約110人グループ構成（第一～第四グループ）第一グループ：設計　30名第二グループ：営業　30名第三グループ：工事　30名第四グループ：施設管理　20名【会社の魅力】大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。頑張ったことや成果がしっかり評価されること。仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を高め続けていくことができます。（１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。（２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …

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（PR）都市開発・都市計画

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD（Transit Oriented Development）、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

TC神鋼不動産株式会社

不動産開発/関西地場の総合デベロッパー/神戸

不動産事業企画

兵庫県神戸市

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】都市再開発・複合施設等を含む住宅／非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。【業務の特徴】仕入れた土地や自社保有の土地に対し、分譲マンション等の住宅系、物流施設・オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画～事業推進～竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。【具体的に】 ■商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理 ■行政等、関係各所への届出・申請手続き ■設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント ■技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理 ■賃貸管理部門と連携したリーシング ■再生可能エネルギー等、親会社との協業推進【組織構成】要員数：8名部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長2名、社員6名

非公開

【総合職】

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。【想定配属先】・都市事業ユニット：ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり・住宅事業ユニット：首都圏を中心とした住宅開発・ウェルネス事業ユニット：ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発・インフラ・インダストリー事業ユニット：再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。

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沖縄支店　不動産開発職※マネジメント候補

不動産事業企画

沖縄県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【雇入れ直後】株式会社大京　沖縄支店/配属先に関する各種業務 ■ミッション当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理・経営管理・他部門との調整・現在進行中のプロジェクトの進捗管理・予算管理など

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Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ

不動産事業企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【特色】同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築（不動産価値の向上を活用したビジネス企画）＜職場イメージ＞・場所：某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。・組織：「モビリティ3.0オフィス」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。・メンバー：「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびＷｂｙＴからの出向者で成り立っています。入社後はＷｂｙＴも兼務していただく予定です。またＷｂｙＴのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。＜ミッション＞開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。＜やりがい＞・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。＜ＰＲ＞・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。・「自分以外の誰かのために」という思い…

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開発・リーシング担当

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】株式会社プロロジスの経理部に所属し、同社が機関投資家と運営する私募ファンドやコーポレートアカウンティングに関する経理業務をご担当頂きます。【職務内容】コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務全般（SPC の月次・四半期・年次連結決算業務） ※日本基準及び米国基準・法定監査、税務申告対応。・投資家レポーティング補助業務・海外対応（web 会議などあり）　等【募集背景】増員 ※次世代のメンバーを採用したい（5～10年後のマネージャー候補）【組織構成】経理部（部長含め7 名）女性：6名・男性：1名（30代後半～40代中心） ※1名新卒含む【中途入社のバックグラウンド（一例）】 ■内資・外資の事業会社で経理職 ■アカデミックな資格を持っている（会計士や税理士の一部科目合格も可） ■宅地建物取引士保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■経理業務が分からない現場にも丁寧に言語化をして説明してくれる方【経理組織の業務について】 ■コーポレートアカウンティング ※一般的なコーポレート経理実務（仕訳けや決算業務）は外部にアウトソース・ファンドアカウンティング（私募ファンドが2つ）　※J-reitのアカンティングはフォーキャスト外です。・FP＆A（管理会計）※一般会計に関連する一部のみ対応・不動産開発物件の予算管理・本社主導のシステム導入Pjt　など～ご志向やご経験に合わせて経理組織内でのジョブローテ—ションもあります～【本ポジションの魅力】 ■FP＆Aの仕事を経営陣と近い距離で仕事が出来ます。 ■財務会計だけでなく、管理会計も経理部の一部にあるので経営や事業戦略を踏まえたアカウンタントに携われる。 ※メインの管理会計はオペレーション部が担っているため経理部は一部。【求める人物像】 ■分析能力、説明能力の高い方 ■問題や課題を理解し、解決策や善後策を提案する能力のある方 ■自己管理能力、学習能力（新しいスキルを率先して学ぶ姿勢）のある方 ■不動産のファンド経理の経験者であれば歓迎ですが、必須ではありません。 ■外資ではなく、内資での経理経験の方も英語経験があれば歓迎。コミュニケーション…

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物流施設の事業企画・開発推進（課長候補）

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 SGグループのCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務をご担当いただきます。「物流」を中心とした不動産開発における事業計画の立案・推進業務がメインです。【仕事の魅力】・物流不動産を多数案件を取り扱うことができます。・価値ある物流インフラ事業に携わることができます。・土地の仕入れ、企画開発、売却まで業務を携わることができる環境です。【企画営業課の人員構成】課長3名/係長1名/主任4名/メンバー1名/嘱託社員1名　計10名　うち女性1名【当社】佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有・賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。

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開発プロジェクト推進（都市計画・開発計画）

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援

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