トップ銀行 - 法務 - 正社員 - 東京都証券本部管理部門 ※フレックスタイム制あり
株式会社千葉銀行
掲載元 イーキャリアFA
証券本部管理部門 ※フレックスタイム制あり
法務
東京都中央区日本橋兜町7番1号 KAB…
¥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます。
【職務概要】
同社の本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。
【職務詳細】
・投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング(不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等)
・適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導(社内周知や業務指導、研修等)
・社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行(重要経営機関のひとつであるコンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等)
・その他証券コンプライアンス実務全般
といった業務を行っていただきます。
【社内研修制度】
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ(休日セミナー)ほか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・証券会社または金融機関での業務経験(目安:3年以上)
【歓迎】
・コンプライアンス部門、法務部門での業務経験(目安:3年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階 地下鉄東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所 ■勤務時間:所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇 スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
設立年月 | 1943年(昭和18年)3月 |
資本金 | 1,450億円 |
事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度の専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |