【リモート可】セールスマネージャー ※営業戦略や営業企画〜実行／事業部売上拡大がMission【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿1丁…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■採用背景
2025年4月に新しく事業部長を迎え入れました。
同年7月より組織変更を行うにあたり、首都圏でのさらなる売上向上を目指しエンジニア派遣営業部門のマネージャーを募集します。

■ミッション
組織の成果を最大化するための戦略立案や課題への具体的な改善を各チームと連携しながら実行していただきます。
また、営業活動における戦略はもちろんですが人材を有効活用するための仕組みづくり(定着率の向上、ローテーションの推進など)と社員育成により、強い組織を構築していただきます。

■業務詳細
・営業戦略や営業企画の立案と実行
・既存顧客の拡販、新規企業の開拓に向けたアクションの実行
・営業活動における業務フロー、仕組み構築
・予算管理、分析、KPI管理
・各営業マネージャーとの調整
＜業績指標 (KPI)＞
∟所属部署の売上/GP/売上UP額の目標達成率
∟所属部署の成約数、純増数達成

＜マネジメント業務＞
・スタッフマネジメントチームと連携をし、スタッフの継続率を高める仕組み作りと実行
・スタッフの成長を実現するためのオペレーション構築と実行
・次世代タレントの育成
・メンバーへの動機付け、キャリア開発

■組織構成
新宿支店は全体計8０名ほど（コンサルティング6〜8名/コーディネーター、集客チーム、研修チーム）おり、コンサルティング営業は顧客ごとに4つのチームに分かれています。
∟エンタープライズチーム/中小企業チーム/主要取引先チーム/新規開拓チーム
チームそれぞれにマネージャーがおり、今回は中小企業チームを担当いただくことを想定しています。
※適性によって変わる場合がございます。

■当社で働く魅力：
定年は65歳。また、育休制度やフレックスの活用により保育園の送り迎えで出退勤をずらせるなど、女性も安心してキャリアを築ける環境です。

■働き方についての制度
（1）育児休業：女性の育児休暇取得率100％、育児休暇からの復帰率100％
（2）結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに付与されます。
（3）子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人材業界にてマネジメントのご経験のある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

企業情報