【大阪】自社サービスの企画・構築・運用◆国内10か所のデータセンター活用＜0329ITISS＞【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

西日本千里オフィス住所：大阪府豊中…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★国内最大クラス！全国10か所のデータセンターを要する同社のIT基盤に関わる企画・構築・運用改善・提案／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★

◆本ポジションについて：
国内に7拠点10のデータセンターを保有するSCSKにて、データセンターサービス基盤の企画、構築、運用管理をお任せするポジションです。
◆提供しているサービス：
・監視サービス
・オペレーションサービス
・サービスデスク
・自社開発の統合監視システム『FusionCORE』
※これらのサービス運営・企画やFusionCOREに対しての機能追加などをご担当いただきます。

◆業務内容：
ご経験・ご希望に応じて以下のような業務を担っていただきます。
＜職務内容（1）＞
サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画
＜職務内容（2）＞
自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務
オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。
＜職務内容（3）＞
サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理

◆本ポジションの魅力：
【幅広い知見・スキルが身に付く】
・上流工程経験・IT業界以外の知識が身に付く
・AI関連知識・Android/iOS開発経験
・運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験

【豊富なキャリアパス】
将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。
自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスプロバイダー部門でのエンジニアとしての実務経験
・アプリケーション開発経験
・オンプレ環境での基盤構築経験
・AWS/Azure上での基盤構築経験
・システム全体設計経験
・システム開発・インフラ構築などにおけるプロジェクト推進の経験

※インフラエンジニア／アプリエンジニアなど幅広く募集しています。

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	データベース系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円〜599,100円その他固定手当/月：46,900円〜171,700円＜月給＞ 320,000円〜770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円〜固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間55分）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月単位の実額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援ほか＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇（社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
URL	http://www.scsk.jp/

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