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vivit株式会社
掲載元 イーキャリアFA
管理部長
人事、企画・管理・事務その他
153-0064 東京都目黒区下目黒…
￥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せします。
【職務詳細】
・全社予算／戦略の策定や実行のサポート
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成／データ分析／レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・株主総会／取締役会の準備、対応
・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
・文化浸透推進、各制度設計／運用
・インナーコミュニケーション
・メンバーマネジメント
→現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名
【働き方】
●時差出勤制
10時00分～19時00分を基本とした就業時間となりますが、時差出勤制度も導入しています。会社規定の実働8時間労働を満たせば出社・退社時間を調整できます。（8時00分～11時00分の間に出社／17時00分～20時00分の間で退社）
●リモートワーク制度
週2日までリモートワーク可能（月、水、金を除く曜日）
応募条件・求められるスキル
【必須】
・仕組み作りを行なった経験
・経理／総務／人事(採用・労務)の実務経験もしくはマネジメント経験
【尚可】
・労務のご経験
・メガベンチャーやスタートアップベンチャーでのご経験
・各制度の設計、運用のご経験
募集要項
| 企業名 | vivit株式会社 |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 JR各線「目黒」駅より徒歩3分 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～1000万 ■月給制：月額538000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与有り ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月※待遇変更無し ■待遇■ 各種社会保険完備、交通費支給（上限月5万円）、キャンプ用品等手当、書籍購入費用負担、納会（月1回※会社負担）、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度（毎月MVP選出、年2回表彰パーティーあり） ■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間8時間）※時差出勤制度あり ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産休・育休制度、介護休業制度、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接※代表との面接を予定 ※ポジションによって選考回数は異なる場合あり
企業情報
| 企業名 | vivit株式会社 |
| 設立年月 | 2014年1月17日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBメディア全般 【会社の特徴】◆「vivitっぽい人」が集まっています！同社には、大切にしている3つのVALUEがあります。 ・Professional：当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。 ・Give and Give：先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。 ・Fairness：責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。 これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です！ |
