人材採用コンサルタント職

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都->渋谷区

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

採用支援案件をリードする採用コンサルタントとして、企業の採用成功を包括的にサポートしていただきます。

◆新規開拓・顧客開発
・企業の採用課題・ニーズの発掘と可視化
・セミナー開催、交流会参加、パートナー提携等による戦略的リード開発

◆コンサルティング業務
・採用課題の深度ヒアリングと一次コンサルテーション実施
・顧客ニーズに最適化されたプロジェクト設計・提案

◆マッチング・プロジェクト推進
・企業課題に基づく最適なプロリクルーターの選定・アサイン
・採用決定に至るまでの継続的フォローアップと進行管理

◆継続支援・関係強化
・プロジェクト開始時のキックオフミーティング実施
・定期的な進捗確認と課題解決サポート

◆高度コンサルティング
・採用戦略に関する専門的コンサルテーション
・組織課題に応じたディレクション・改善提案
・全社マーケティング戦略への参画
・企業ブランディング・広報活動推進

入社後は、
まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。
一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。

＜求人のお勧めポイント＞
1. 専門性と経験の獲得
　ニーズの高い採用支援領域での実務経験
　経営者との近距離での業務経験
　人事・採用領域における深い知見の習得
　MVV策定など、高度な採用計画立案の経験機会

2. 柔軟な働き方
　フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～16時）
　ハイブリッド勤務（週3日までリモートワーク可能）
　副業OK（一部従業員利用可）
　時短制度（一部従業員利用可）

3. 充実した休暇制度
　年間休日120日
　完全週休2日制（土日）
　有給休暇（最大20日）
　夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）
　ストック休暇制度（失効年休積立）

4. 手厚い福利厚生
　通勤手当（上限15万円/月）
　住宅補助・転居補助制度（会社規定により）
　カフェテリアプラン制度あり
　資格取得支援制度
　団体生命保険

応募条件・求められるスキル

【応募必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験（BtoC1年以上)


【あれば歓迎の経験】
人材業界での経験
人事経験
新規営業の実績

募集要項

その他・PR

勤務時間

勤務時間：10時00分～19時00分（フレックス有、休憩60分）
コアタイム11時～16時

企業情報