トップ医療・福祉関連 - 前臨床研究(製剤技術),学術・テクニカルサポート - 正社員 - 鹿児島県【鹿児島】研究職＜製剤・分析業務＞※非臨床試験国内最大手における新規事業／東証一部上場企業【エージェントサービス求人】
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株式会社新日本科学
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【鹿児島】研究職＜製剤・分析業務＞※非臨床試験国内最大手における新規事業／東証一部上場企業【エージェントサービス求人】
前臨床研究(製剤技術)、学術・テクニカルサポート
鹿児島本店／安全性研究所 住所：鹿児島…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
独自の経鼻投与技術について、創薬研究における製剤・分析業務をご担当頂きます。
同社では鼻を介した薬物の脳送達などの経鼻投与技術の研究開発を推進しており、製薬企業等との共同研究や製薬企業による技術評価が複数進行しています。
※現在中枢神経領域の医薬品は注射剤が多いですが、体内に入ってから脳に到達するまでに時間がかかる為効果が薄れると言われておりますが、経鼻薬によって脳への到達距離が近くなる事で、より早く脳へ医薬物質を届ける事が出来ればより高い効果を見込めるのではないかと言われており、非常に注目度の高い製剤となっております。
■配属先：
TR（トランスレーショナルリサーチ）事業部：TR（Translational Research）とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。同部署の研究開発職は、責任者含め7名が在籍しています。
■同社について：
・新日本科学グループの社員は、“創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放する事を絶対的な使命”としています。私達の取組みは、このミッションを果たすことにすべてが集約されます。同社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関（CRO）として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業において確固たる事業基盤を築き、91年には臨床試験分野にも受託事業を拡大し、さらに97年には医薬品開発の上流域となる創薬基盤技術を開発するトランスレーショナルリサーチ（TR）事業を、2004年には再生医療分野なども包含して参りました。
・同社と志を同じくする優れた大学研究者やバイオベンチャーに対して、資本参加による資金援助や研究サポートを通じて協働関係を構築する新事業領域にも積極的に取組み、支援した多くのバイオベンチャーが国内外で株式上場に成功しています。また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかのご経験がある方
・製剤研究
・分析研究
■歓迎要件：
主にHPLCなどを用いて分析を行うので、ご自身で分析条件を最適化できる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社新日本科学 |
| 職種 | 前臨床研究(製剤技術)、学術・テクニカルサポート |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店／安全性研究所 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,000円〜5,250,000円 その他固定手当/月：5,000円〜25,000円 ＜月額＞ 310,000円〜462,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は時間外手当を含む想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■理論年収の90％あるいは75％が基本年俸、その12分割が月額給与、10％あるいは25％が業績年俸 ■業績年俸：7月末、10月末、翌1月末、翌5月末に分割支給(支給方法は別途ご説明します。） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※業務に応じて時差、シフト勤務（最低実働8時間／日）の可能性もあります。 残業：平均20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月10,400円まで支給（通勤距離に応じる） 寮社宅：会社指示の転勤の場合、借上げ社宅あり※1万円／月〜 社会保険：※各種保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にOJTとなります ・3ヶ年育成計画、全社教育機関「SNBLアカデミー」での充実した教育／研修制度あり（資格習得研修、能力アップ研修、社員教養講座、社長による企業倫理研修等） ＜その他補足＞ ■確定拠出金（日本型401k）制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄預金制度 ■団体保険制度 ■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度 ■育児休業（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に3日＋入社半年後に7日、以降最高20日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社新日本科学 |
