トップ銀行 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業),その他3件 - 正社員 - 東京都ライフコンサルタント*人気の成城エリア*未経験OK*創業98年*土日祝休み
大樹生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部
掲載元 女の転職type
ライフコンサルタント*人気の成城エリア*未経験OK*創業98年*土日祝休み
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京都世田谷区成城6-7-2 小田急成…
250万円〜450万円
正社員
仕事内容
★くるみん取得企業
★子育て世代が活躍中♪
★ノルマや飛び込み営業なし
★未経験・ブランク歓迎
★プライベートも充実
「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！
【具体的には】
★個人のお客さま向け
「万が一の時に家族を守りたい」「子どもに心配をかけたくない」といったお客さまが抱える課題や悩みを伺い、最適なプランをご提案。支社のある成城エリアは比較的富裕層が多く、相続や税金対策のご相談も多く寄せられます。
★法人のお客さま向け
エリア内の企業の社長さまと商談し、必要なサービスをご提案。財務内容や事業継承なども考慮しながら、中長期的な視点でプランを設計します。
【お客さまが考える理想の人生設計をサポート！】
人生について一緒になって考えることで、自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけることもこの仕事ならではの魅力です。もちろん保険商品の押し売りは決して無く、お客さまにとって本当に必要な商品だけをご案内していきます。ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、その方にあった最適なプランニングを行ってください♪
(変更の範囲)なし
応募条件・求められるスキル
★幅広い世代の方が活躍中
★未経験歓迎
★高卒以上
★60歳未満の方（60歳定年のため、但し再雇用制度あり）
★国籍不問(当社規程あり)
募集要項
| 企業名 | 大樹生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区成城6-7-2 小田急成城ビル5階 |
| アクセス | 小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩2分 |
| 給与・昇給 | ＜一般コース＞ 22万円 ※通勤交通費補助(当社規程あり） ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 一般コース：入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトする給与体系です。 ＜特選コース＞ 保障額30万円 ※通勤交通費補助(当社規程あり） ※保障額25万円・20万円のコースのご用意もあります ※当社規程による所定の要件を満たした場合 特選コース：入社後早い段階から高い業績目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 ※詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間・休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | □昇給あり □賞与年2回(7月・12月) □通勤交通費補助(当社規程による) □社会保険完備 □社内保険制度(社内契約、グループ保険) □資格取得支援制度 □退職金制度(一定年数勤続後) □育児・介護のための時短勤務制度(当社規程あり） □育児休業制度(当社規程あり） □出産育児一時金・出産手当金 □提携保育所の優遇料金制度あり □ファミリーフレンドリープラン(下記を優待料金で利用可能) ・育児サービス ・介護サービス ・家事代行サービス ・エステ ・ヘアケア ・旅行、宿泊施設 など □副業OK（社内規程あり） □一部の喫煙専用室を除き室内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(半日から取得可) 結婚休暇 慶弔休暇 生理休暇 公務特別休暇 介護休業 夏季休暇(連続7日程度) リフレッシュ休暇(連続6日間) 産前産後通院休暇 産前産後休暇 育児特別休暇 子の看護特別休暇 子の看護休暇 介護支援休暇 傷病・介護特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】オリエンテーション
※弊社についてまずは説明させていただきます
▼【STEP2】面接・適性検査
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号：2025年度成城営業部−第1号
その他・PR
◆◇◆自分の生活に合わせて仕事量を調節可能です◆◇◆
★働き方は自分で決められる！
成城営業部では毎月の売上目標や一日の訪問件数などを、チームリーダーと営業部長の面談で決めていきます。
★17時終業！
スケジュールは個人の自由なので定時退社もしやすく、プライベートを充実させることができます！
★年間休日120日でお休みも充実！
土日祝休みなのはもちろん、有給休暇は一定期間経過後年間20日付与。営業部全体に「メリハリをつけて働こう」という風土が根付いているので、有給休暇も取りやすいです。
◆◇◆ライフイベントを迎えても安心できる制度多数！◆◇◆
将来家庭を持った時に、仕事との両立ができるかどうかは、安心して働くための大切なポイント。だからこそ当社では長く活躍できる環境をご用意しています！
★産前産後通院休暇・育児休業・子の看護休暇
★育児のための勤務時間短縮制度
★育児サービス（ベビーシッター、育児施設など）
★子育てグッズの各種割引
★保育園との提携有
※詳細は面談時にご説明します。
こうした取り組みにより、厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得。腰を据えて働ける環境があります！
一日の仕事の流れ
入社後はチームに所属し、密に連絡を取りあうなどメンバー同士助け合いながら仕事を進めています。チームの垣根を越えて営業部全体の仲が良いのが特徴です。
この仕事で磨ける経験・能力
保険をはじめとする金融商品についての専門知識を学ぶことができます。保険のプロとして、ご自身や家族、友人のライフプランも考えられるようになります。
女性管理職について
性別に関係なく、社員の実績を正当に評価しています。女性役員もおり、未経験入社でも意欲と成果次第でリーダーにステップアップできるチャンスが開かれています。
転勤の可能性
転勤はありません
産休育休活用例
成城営業部では大学生までのお子さんを持つ方が4人在籍。出産を控えている社員もいます。子育てがひと段落した社員も多数おり、先輩に仕事のことだけでなく子育てのことも相談できるのが魅力です。目指したいと思える先輩がすぐそばにいるので、モチベーションUPにもつながります。
教育制度
▼1ヶ月目
商品知識や、資格取得のための座学を中心にオンラインで研修。
▼2ヶ月目以降
ロールプレイングや現場でのOJT(先輩の隣でお客さま対応を実践）
で徐々に販売を始めていきます。
名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナーから、金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法までしっかり教えます。
▼3か月目以降
先輩同行のもとで、徐々に販売を始めていきます。
企業情報
| 企業名 | 大樹生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部 |
| 設立年月 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 代表 | 代表取締役社長 原口 達哉 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 従業員数 | 10,878名 |
| 事業内容 | ◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ◆受託資産の運用 |
