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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社オープンアップウィズ

掲載元 doda

【四ツ谷/未経験歓迎】障がい者社員向けフラワーアレンジ指導員◆基本17時半退社/子育て社員多数活躍中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

四ツ谷サテライト 住所:東京都千代田区…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要:
当社で働くスタッフ(主に精神障がい)が行っているフラワーアレンジメントの業務指導がメイン業務です。造花を使ったフラワーアレンジを制作してグループ各社を主に、グループ外にも納品しています。スタッフへこれらの業務を教えていただきます。
■業務詳細:
フラワー製作の指導員のお仕事です。造花を使ったフラワーアレンジメントを製作している職場で、障がいのあるスタッフがスムーズに製作できるように指導する業務です。※スタッフの製作に関する指導がメインの業務になりますので、自身が製作することはほとんどありません。
また、ワゴン車で都内グループ拠点に製作物の納品および引き取り業務があります。細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。未経験の方でも業務はフォローしあって進めてますし、各種、研修制度も充実していますのでご安心ください。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。四季折々のアーティシャルフラワーに囲まれた職場は、お花が好きな方におススメです。
<株式会社オープンアップウィズについて>技術者派遣を行う株式会社オープンアップグループ(東証プライム市場上場)の特例子会社として2005年7月に前身である共生産業株式会社として創業。フラワーアレンジメント事業、ステーショナリー事業、アウトソーシング事業の3事業を展開しています。同社は上記3事業を推進する障がい者のスタッフ、その業務をサポートする社員指導員、人事・総務・経理などのコーポレートの社員で構成されているイメージです。ハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
<特例子会社とは>障害者雇用促進法に基づき、障害者の雇用を促進するために設立された子会社のことです。この制度は、親会社が障害者を雇用しやすくするために、特例子会社を設立し、そこで障害者を雇用することを目的としています。
<働きやすい環境>働きやすい環境が整っております。障がい者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、9:30〜17:30の勤務となります。(繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■応募条件
・普通自動車免許をお持ちの方※ワゴン車での都内を運転することがあります
・精神、発達、知的、身体など様々な障害特性に対して理解を示すことができ、同じ目線を持って仕事に取り組める姿勢をお持ちの方
・フラワーアレンジの経験あれば尚可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社オープンアップウィズ
職種販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
勤務地<勤務地詳細>
四ツ谷サテライト
住所:東京都千代田区五番町14番地  国際中正会館9階
勤務地最寄駅:JR中央・丸の内線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・定性評価と課題解決行動の結果により、評価給として月3000円〜7000円程度の昇給の可能性がございます。
・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。
・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
退職金制度、育児・介護休業制度、定年後の再雇用制度、慶弔見舞金制度あり(会社規程に基づく)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社後6か月間に限定して2日付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社オープンアップウィズ
資本金30百万円
平均年齢43.5歳
従業員数346名
事業内容■事業内容:
・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)
・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送
・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
URLhttps://openupwith.com
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