トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【Dynamics365コンサルタント】業務領域の課題解決に向けたDX推進◆パーソルG(149)【エージェントサービス求人】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【Dynamics365コンサルタント】業務領域の課題解決に向けたDX推進◆パーソルG(149)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
□■JPX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業/残業月平均20H程度/リモート可(在宅手当有)■□
■部門紹介:
当部門は、MSアーキテクチャの中でも、ビジネスアプリケーションレイヤに焦点を当てて業務・プロセスの最適化によって顧客課題を解決する部門です。Microsoftソリューションビジネスを得意としており、その優れた取り組みが認められ、日本マイクロソフト主催のMicrosoft Partner of the Yearで「Solution Assessments アワード」を受賞しています。先進的なアプローチと実績を持っています。国内外のビジネスアプリケーションにおいては、クラウドの活用、パッケージソリューションの導入、ローコード開発のニーズがますます高まっており、この分野の事業拡大を目指してコンサルタントを募集しています。
■業務概要:
「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。
・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
■当ポジションの魅力:
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。
■伸ばすことができるスキル:
・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能
・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境
・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕
・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕
・上流(要件整理)から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DynamicsにおけるERP,CRM導入プロジェクトにPM、コンサルタント、エンジニアとして参画した経験2年以上
■歓迎条件:
・ERP・CRMの構築運用経験その他、Webシステムの開発経験
・パッケージ導入経験者
・クラウド導入ご経験者
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 518万円〜858万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜480,000円 <月給> 290,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:月20時間程度※業務により専門業務型裁量労働制の場合あり/1日の実働9時間15分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期代支給) 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入 <定年> 60歳 延長雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法 ■PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施 ■会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金制度(継続加入可能)、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員、保養所(健康保険組合) ■社内研修…全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツを用意 ■資格インセンティブ制度…約100個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など ※有給休暇取得平均日数11日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |