トップクレジット・信販 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【南青山/業界未経験歓迎】販売促進・プロモーション◆JCB会員向けのキャンペーン企画推進など【エージェントサービス求人】
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株式会社ジェーシービー
掲載元 doda
【南青山/業界未経験歓迎】販売促進・プロモーション◆JCB会員向けのキャンペーン企画推進など【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：東京都港区南青山5-1-2…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
JCB会員向けのキャンペーンやポイントプログラム等の各種プロモーション企画・推進を担う販売促進部にて、オンライン・オフライン含め、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・市場や顧客の理解と戦略構築
・提供価値の創出（利得感・利便性・特別感）とサービス運営（キャンペーン、ポイント、付帯サービス等）
・お客様や施策に応じた適切なプロモーションと運営基盤の効率化／最適化／施策検証と改善
◎日本随一の会員＆加盟店情報をもとに、ハイエンドなシステムを駆使したマーケティング高度化のチャレンジをいただけます。
【変更の範囲：当社業務全般】
■配属先：
販売促進部 企画Gまたは顧客チャネルG
（各Gの組織構成は、管理職…1名、リーダー…2〜3名、メンバー…10名程度）
■当ポジションの魅力：
商品・サービス設計という川上から、実際の顧客へのアプローチの川下まで一気通貫の業務を担う部署のため、総合的なスキルを磨き上げることができる環境です。
■当社について：
・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件とあわせて、以下に該当する方も歓迎します
・プロジェクトリーダー経験
・パーソナライズドマーケティングの企画〜実装経験
・SQLプログラミング
■その他募集要項欄
人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・25年度4月以降入社が可能な方
社会人経験3〜12年程度で1〜3いずれかの経験3年以上
（1）CRM戦略の立案〜推進のためのデータ分析・レポーティング
（2）商品・サービス拡大のためのシナリオ策定・プロモーション・キャンペーンの企画・実行
（3）SalesForceMarketingCloudを活用したCloudPages、e-mail、アプリ、SMSを活用したプロモーション経験（3年以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジェーシービー |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 690万円〜1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円〜506,000円 ＜月給＞ 341,000円〜506,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※前後2h程度の時差出勤の部門有※一部変形労働時間制の部門有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期（Bグループ）保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金に加入していただきます。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。 ・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ＜その他補足＞ 産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、海外出張休暇、私傷病休暇、罹災休暇、褒章休暇、特別休暇・従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）、育児休… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日ただし一部シフト勤務あり、祝日、年末年始、年次休暇年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日／半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、公務休暇、育児休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジェーシービー |
